株式会社スペース
【大阪】商空間のデザイン・設計・施工担当※プライム上場/年休125日/フレックス&リモートで働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%/~
■業務内容:
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
お客様との打合せから、デザイン・設計や制作・施工管理業務など一貫して担当していただきます。
設計のみ・制作管理のみといった縦割りの業務分担をしている企業が多い中、弊社では裁量権を持って案件を推進することができ、幅広い経験を得られることができます。
そして幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことも可能です。
【事例紹介】
▼Metro Opus 梅田店
https://www.space-tokyo.co.jp/works/gallery/8845/
▼セブンパーク天美
https://www.space-tokyo.co.jp/works/gallery/8940/
▼FREAK'S STORE くずはモール店
https://www.space-tokyo.co.jp/works/gallery/9396/
■キャリアステップ:(複線型人事制度)
幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。
管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。
■働き方
一般的に多忙といわれる内装業界ですが、
1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。
■同社の魅力と特徴:
【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【多様なキャリア形成が可能◎】
マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
・何かしらの建築物に携る実務経験をお持ちの方(設計、制作、施工管理など)※分野は問いません
◆歓迎要件:
・商業施設や店舗、オフィスに携る実務経験(デザイン、設計、施工管理など)をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの就業経験
勤務地
大阪本部
住所:大阪府大阪市西区靭本町3-8-10
勤務地最寄駅:地下鉄千日前線/阿波座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※想定残業時間 月平均40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件差異はありません。
給与
400万円~725万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:37,000円~48,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,000円~338,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。
メンバー層 平均450万円・28歳
チーフ層 平均600万・36歳
賞与 年2回支給
※固定時間外手当 20時間分含む
※固定時間外外当を超える分は差額分をを給しま
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【研修】階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修 等
【資格手当】一級建築士:20,000円/月、1級建築施工管理技士:15,000円/月、監理技術者:5,000円/月
<その他補足>
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度等
・モバイルワーク・在宅勤務制度
・ICT環境の整備や業務管理のシステム化
・1時間単位での休暇取得可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等
会社概要
- 事業概要
【経営理念】商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。
「商空間」は、単なる商品やサービスの提供の場という枠組みを超え、人々の生活や文化をより豊かに、より快適にデザインし、
演出するプラットフォームへと、その役割を拡大させており、今後もますますその可能性は拡大していきます。
当社は、”スペース”という社名が示すとおり、多彩な商空間を創造する職能専門集団として、
設立当初よりあらゆる空間を手掛け、「商空間創造企業」へと成長・発展を遂げてまいりました。- 所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-9-4- 設立
- 1948年7月
- 従業員数
- 852名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,395百万円
- 売上高
52,793百万円
- 経常利益
- 2,616百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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