ポールトゥウィン株式会社

【新宿／週2‐3リモート可】ITソリューション営業＜業界経験不問＞◆プライム上場G／残業平均17h

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～プライム上場Gで安定性抜群／週の半分在宅OK／ワークライフバランス◎／福利厚生も充実～
■業務内容：
◇自社提供のITソリューションサービスの提案営業をお任せします。
◇当社はクライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、今回は組織強化に伴う増員募集となります。
◇サービスの開発フェーズから運営サポートまで幅広い提案が可能で、クライアントのニーズに応じてサービス設計・構築にも携われます。

■具体的には：
・営業戦略／企画の立案、推進
・売上目標の管理
・関連部署との連携／調整業務
・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング
・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング
・その他プロジェクト管理／関連業務　等

■営業スタイル：
◎1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます。
◎クライアントはソフトウェアやWebサービスを開発・運営する大手企業多数で、著名なサービスに携われることが多くやりがいも大きいです。
◎営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。
◎最新技術の導入・活用も積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。
◎事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。
◎在宅OK／年休123日／残業は月平均17hです。

■案件例：
・ECサービスを展開する大手クライアントに対しカスタマーサポートやネット監視を導入
・電子決算サービスを展開する大手クライアントに対し決算時の不正対策サービスを導入
・大手化粧品メーカーに対し自社サイトやCRMシステムなどの開発時のテスト（検証）を導入

■組織構成：
テック＆ソリューション営業部
部長、チームリーダー（2名）、メンバー（8名）
※現在の2チーム運営から4チームに編成を変更予定。

■当社の特徴：
◇当社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、これまで1万6000件以上のコンテンツ開発をサポートしてきました。
◇2020年には「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併したことにより、事業拡大を進めております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・無形商材での法人営業のご経験（目安：3年以上）
・目標達成や表彰歴などの営業実績がある方

【歓迎】
・ITやWeb業界における営業経験又はそれ相応の知識
・マネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■最大週3日までの在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です。
■オフィスは新宿直結の地下道がありアクセスも抜群です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月17時間と大変働きやすい環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度（コンプライアンス等）・社内勉強会・資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連）※受験料補助や、合格祝い金の支給（試験前対策講座もございます。）


＜その他補足＞
■服装、髪型など自由
■緊急時在宅・リモートワーク勤務（一部従業員利用可）
■出張手当（日当）
■各種保険組合の助成（観光施設／保養所／スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用など）
■健康診断（毎年）
■インフルエンザ予防接種助成（毎年）
■社員持ち株会制度
■慶弔見舞金（規定内支給）
■ハラスメント対策（無料相談室など）
■コーヒー／紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、年末年始、有給休暇、フレックスホリデー（年1回、連続した2日間をいつでも取得可）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護／介護休暇等
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。