株式会社豊通マシナリー

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【愛知・豊田市】社内SE◆DX領域の開発PJT※豊田通商G／年休121日／福利厚生・教育体制◎

【愛知・豊田市】社内SE◆DX領域の開発PJT※豊田通商G／年休121日／福利厚生・教育体制◎

【機械商社／機械業界の経験や、海外とのビジネス経験がある方歓迎！／年間休日122日／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／退職金制度あり】

■業務概要：
・自動車産業の生産設備を中心とした機械の専門商社である当社にて、常備品事業のデジタル変革プロジェクトに関わる社内SEとして、営業部署の業務課題を要件化していただきます。これまでのプロジェクト経験を考慮しつつ、ベンダー間のコミュニケーションサポート～推進リード役までを行っていただく予定です。
・常備品部の抱える事業課題に対して、DX領域の開発プロジェクトを担当し、既存事業の変革や新規事業創造に向けた開発案件を、常備品部とベンダーの間に立ち両者と並走して推進していきます。事業変革を創り上げる難しくもやりがいのある仕事です。

■具体的な業務：
・新規事業開発や既存事業のデジタル変革に関わる、中～大規模の開発プロジェクトにおける開発、計画、遂行
・要件定義、基本設計、開発、移行、運用等の各フェーズにおける推進リード役
・社内SEとしてクライアントである営業部署とのコミュニケーション/ベンダー間での技術翻訳・サポート
・協働するベンダーとのコミュニケーション/進捗管理/品質管理/予算管理
などの場面で対応力がある、ある程度の社会人経験がある方を希望しています。

■配属先：
常備品SC最適化推進室・男性9名

■働く環境：
・常備品に携わる社員は自社内に120名、海外（関連会社）に200名おり、その全域に関わる業務変革をデータ連携によるDXで実現させようとしている開発部隊が当常備品SC最適化推進室です。SCはサプライチェーンのこと。物流・商流をデジタルインターフェースで繋ぎ、その先の仕入先様、お客様の工程をもリンクさせていく構想です。このサプライチェーンのコントロールタワーが豊通マシナリーです。
・事務所には英語も飛び交い国際的な雰囲気です。SEとしての開発業務は、日本のメンバーの営業や業務要件を聞き取りシステム化するので、お仕事は日本語メインで進めていただきます。
・なお、堤支店全体の平均年齢は33歳です。業務をああしたい、こうしたいと、事務所は闊達な雰囲気です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務経験に裏打ちされた開発力、開発マネジメント力
・営業部署とベンダーとのカウンターパートとなれる技術に関する広範な知見
・営業部署の事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱
・システム品質、コスト、納期へのこだわりと営業部署満足を両立する姿勢
・業務要求の傾聴力
・課題を的確に定義する能力
・未経験の領域への積極姿勢および解決思考
・専門領域の話しを専門領域外の人にも分かり易く（一般的な事例に置き換える等）伝える説明力

＜勤務地詳細＞
堤支店
住所：愛知県豊田市堤町東住吉50番地
勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※堤支店へは、車通勤が必要です

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
540万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～360,000円

＜月給＞
235,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は賞与/住宅手当/時間外労働手当30H分を含む金額
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：
30歳／660万円～（賞与7.0か月、残業30h）
35歳／780万円～（賞与7.0か月、残業30h）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※支給条件あり
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■階層別研修
■職種別研修
■各種社外研修の受講他

＜その他補足＞
■各種手当（別居手当等）、TTG福祉センター加入
■福利厚生施設：豊田通商軽井沢山荘（長野県軽井沢市）、豊田通商はまなこてーじ（静岡県浜松市）
■全国で利用できる会員制サービスWELBOXに加入
■カフェテリアプラン制度：社内レクリエーション費用及び自己啓発等の支援制度（年間5万円／1人）
■全社員参加型イベントプラン制度
■豊通グループ共済会加入：豊通グループ企業のスケールメリットを活かした共済会
■出産・育児に関わる休暇制度
■マイライフプラン制度
■各種祝金・見舞金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※トヨタカレンダーに基づく（勤務地により異なる）
GW、夏季休暇（3日）、年末年始（7日）