求人詳細

募集要項

仕事内容	【アカウントエグゼクティブ／アカウントマネージャー】◆巨大企業グループを攻略／全社ビジネスの拡大◎ 《超大手グループのエクスパンションを担当／労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト『SmartHR』／導入社数60,000社超え／リモートワーク可／フレックス》 ■ポジション概要：日本を代表とする超大手企業グループ担当のオーナーとして対象グループ全体の獲得従業員数、総MRRをKGIとして定め、グループの課題を深く理解し、お客様との信頼関係を構築しながら、担当グループのアカウントプランを立案し、全拠点のクロージングセールスと共にプロジェクト成功に向けた活動を推進いただきます。 ■業務内容：ターゲットとなるエンタープライズ企業様（新規・既存含む）に対して、あらゆる手段で接点を創出し、関係構築を行います。超大手企業グループ様との商談活動をオーナーとして推進しながら、アカウントプランを立案し、クロージングセールスとともにSmartHRグループサービスの提案活動を行います。顧客の経営戦略やビジネスを包括的に理解した上で、目指す姿の実現に向けて、最適な提案を行います。顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルティング要素も強い役割です。導入後の企業様とも継続的な関係性を構築するための企画検討や、関連企業様への横展開に向けたグループ全体を巻き込んだ活動も行っていきます。 ■具体的には・対顧客グループの経営戦略を踏まえた提案仮説の構築・どのグループ企業の、誰を、どう開拓し、どのような情報を届けて興味喚起するかといった開拓プロセスの設計・顧問のネットワークの活用など多岐にわたる手法を駆使した効果的な接点創出・経営層と同じ目線で、クライアントの課題を概念的にグリップ（重要かつ秘匿性の高い内部情報を得られる関係性の構築）・セールスと連携し提案内容の構築を推進 ※提案・上申プロセスの推進はセールスがメインで行いますが、クライアント組織内の巻き込みに関しては、クライアント窓口との心情グリップが強い当ポジションが必要に応じて対応／根回ししていく動きを想定。・プロジェクト推進のため、クライアントと自社とのバイパスとして、認識齟齬等を心情面含めて適切に連携・さらなるアップセル・クロスセルに繋げるための継続的な経営層との関係構築
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ターゲットとなる従業員数2000名以上のエンタープライズ企業の開拓経験・キーマングリップの経験・CxOや部長級以上のハイレイヤーの方への課題解決型の提案・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験・社内ITツールを活用したリモートワーク経験 ■歓迎条件：・IT／Web業界でのセールス経験、IT／Web商材の販売経験・人事労務周りの知識／人事組織構造・労務オペレーションに関するキャッチアップ履歴のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無【リモートワーク】出社日数は指定なし。出社頻度は、ユニット毎に異なるため業務都合に応じて出社＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,400円～674,400円その他固定手当/月：4,580円～8,430円固定残業手当/月：129,020円～237,170円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～920,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には成果給を含みます。 ※成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）資格保持費用の会社負担（士業など）＜その他補足＞・リモートワーク手当（5000円／月）・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）・育児環境を整える補助（10万円支給）・オフィスコンビニ・1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・部活制度（1人1500円補助/回）・インフルエンザ／麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）・グループ会社Smart相談室利用
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日入社日に15日（10日＋5日）の有給付与、3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日／年）、出生準備休暇（男女とも5日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。
雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。

所在地: 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

設立: 2013年1月

従業員数: 1,046名

上場市場名: 非上場

資本金: 9,990百万円

平均年齢: 33.5歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://smarthr.co.jp/

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求人コード 3010975587

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,300万円　　＜賃金形態＞　月給制　※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：366,400円～674,400円　その他固定手当/月：4,580円～8,430円　固定残業手当/月：129,020円～237,170円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　500,000円～920,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収には成果給を含みます。　※成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー　勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　入社日に15日（10日＋5日）の有給付与、3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日／年）、出生準備休暇（男女とも5日）