株式会社プロレド・パートナーズ
【未経験歓迎】オープンポジション/コンサルタント志望の方募集/土日祝休/東証プライム上場~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム/“成果報酬”という革新的なコンサルティング手法で急成長を遂げるコンサルティングファーム/平均年齢32歳】
"成果報酬型のコンサルティングファーム"という、業界内でも革新的な手法で成長を果たしてきた当社において、コンサルタント職を募集いたします。
■職務概要:ご経験・適性を拝見し下記職種などポジション打診を行います。
■該当職種:経営コンサルタント、ITコンサルタント、物流コンサルタント、コスト削減、PEファンド、ストラテージ&ハンズオンセクター(成果報酬型コンサルの主軸事業)、組織戦略コンサルタント、アカウントマネージャー(コンサル営業)etc...
事業概要:https://www.prored-p.com/company/
■業務内容:
・クライアントの課題調査(例:経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など)
・クライアントの財務分析/アプローチの立案
・コストマネジメントの実行支援
・新たなコンサルティングサービスの開発/実行
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など
■特徴/魅力:
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能です。
・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られます。
■コーポレート・カルチャー:
・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、代表もメンバーも同じ土壌で議論します。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
■当社について:
“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズ(現東証グロース)に上場、2020年4月には東証一部(現東証プライム)への市場変更を果たしました。現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルティングの知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。業界初の『完全成果報酬型』コスト削減に加え、新規事業としてクライアントから要望の多い「PMO<プロジェクトマネジメント>」領域への事業展開を開始しました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社内・社外とのコミュニケーションの経験が約3年以上ある方
例:法人営業、経営企画、営業企画、調達、社内SE、開発エンジニア
※コンサル未経験から入社し、活躍する社員が多数在籍しております!
勤務地
本社
住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
10:00~19:00は主な就業時間の一例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3~6ヶ月あり※期間中の給与・待遇に差異はありません
給与
650万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,900円~368,200円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:130,100円~148,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~572,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■成果変動賞与:年2回 ※総額~2ヶ月分
※上記を超えて支給する可能性あり
■評価:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月3万円)
住宅手当:徒歩35分圏内/月3万円※該当者には通勤手当なし
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)、研修(外部)、書籍購入補助 他
<その他補足>
■出張手当
■企業型確定拠出年金(401K)制度
■福利厚生施設利用制度
■育児介護関連(時短)制度
■社内表彰制度
■コミュニケーション促進のための飲食費補助
※基本的な福利厚生に加え、徒歩35分圏内住居者向け住宅手当や、社員同士のコミュニケーション促進のための活動(チームランチ、PUB)に補助金支給。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、ケア休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日間を付与)、入社時特別有給(4日間)、当初勤続3年連続休暇(5日間)
会社概要
- 事業概要
事業内容:
コンサルティング領域
・コストマネジメント
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・PEファンド支援/PMI
・環境コンサルティング
・SCM/物流コンサルティング
・組織戦略コンサルティング
SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 167名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,316百万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
http://prored-p.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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