リフォームスタイル株式会社 【横浜／未経験歓迎】リフォーム提案営業　◇飛び込みなし／ノルマなし／インセンティブ充実

【横浜／未経験歓迎】リフォーム提案営業　◇飛び込みなし／ノルマなし／インセンティブ充実

★横浜エリアで豊富な実績を積み重ねてきたリフォームスタイル 。ご依頼が増加しているため、さらなる事業拡大・顧客満足度向上・社員のワークライフバランスを叶えるため営業職を増員します★
■職務内容：
お客さまのお問い合わせから提案、施工完了までリフォームのトータル営業をお任せします。
▽問合せ対応：飛び込みやテレアポなし！
リフォーム専用サイトやHP、チラシからのお問い合わせ・ご依頼や、既存のお客さまのご紹介によるご連絡など“完全反響スタイル”です。
リフォームを検討中のお客さまのもとへ伺い、ご要望をヒアリングします。職人の腕には定評があり、工事の仕上がりの高さをお客様からご評価頂いています。
▽プランニング：
お客さまと話した内容をもとに、リフォームプランを提案します。
イメージが固まったら、社内のインテリアコーディネーターに伝えて図面作成を依頼。提案資料が揃ったら、見積書、プラン、内装の素材、デザインなどをご説明します。
▽受注～引き渡し：
成約後は、スケジュール管理や職人の手配、お客さまに安心いただけるように工事現場に立ち会います。完成後、お客さまをご案内し生の声を聞くことが出来ます。
■特徴:
・100%反響営業
・1人あたり月20件ほどのお問い合わせを対応
・自社の職人が施工する安心感やクチコミから顧客満足度は高く、売れる仕組みが整っています。
・成約率は約4割ほどと高水準！
・育成は店長または代表が行い、OJT・同行を通して経験知識を身につけて頂きます。
・有給は自由に取得可能！担当職務でのクレーム対応以外に電話対応や休日出勤もないため働き方◎
個人が案件過多にならないように顧客を振り分けているので、お客さまに寄り添うことができます。ご要望を受けたら1人が一貫して案件を手掛けますので、スケジュール感に裁量をもって取り組めます。最後にはお客さまアンケートにより、感謝の言葉をいただけるだけでなく、評価に合わせたインセンティブが支給されます。
■配属先情報：
営業3名（30～40代）前職は、ゼネコンの施工管理や新築戸建ての営業など。リフォーム営業は初挑戦という方がほとんどですが、中途入社時の不安を理解しているメンバーが多く社員が少ないので溶け込みやすい雰囲気です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・社会人経験をお持ちの方
・リフォーム提案営業に関心のある方

■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方
・不動産業界／建設業界でのご経験がある方（職種・経験年数は不問)


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市旭区さちが丘52-1
勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
定時は17：50ですが、遅くとも19：00～20：00には全員退社しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・月次給与：295,000円
・基本給：237,000円
・固定残業手当（20時間分）：58,000円（超過分は別途支給）
・その他固定手当なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～400,000円
固定残業手当/月：58,000円～130,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,000円～530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◎上記に加え、賞与＋月次インセンティブ＋お客様評価手当を支給
■モデル年収例
・年収580万円／28歳（月給26万円＋賞与、諸手当込）
・年収630万円／31歳（月給31万円＋賞与、諸手当込）
・年収720万円／36歳（月給41万円＋賞与、諸手当込）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子1人あたり5,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは業務の流れを先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。約半年～1年で一人前の営業になれるように、じっくり育てていきます。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■駐車場完備・マイカー通勤OK(ガス代支給)
■社用車・携帯電話・PC貸与
■資格手当（建築士、施工管理技士などの有資格者に3万5,000円／月）
■役職手当
■資格取得支援金
→合格時に試験費用を支給します。
※金額は資格の種類によって異なります。
■社員旅行
■土日休み、連休取得もOK
→例えば、お子さんの学校行事に合わせてお休みを取得できます！
■月初にシフトを提出
→好きな日程で休日取得可能

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・週休二日制（シフト制／月7日以上）※毎週火曜日または水曜日＋他3日
・年末年始休暇
・GW休暇・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・誕生日休暇→本人だけでなく、配偶者の誕生日も取得できます