永光産業株式会社 【兵庫／加古川市】自動化システムの機械設計／オーダーメイド製品／年間休日１２０日（土日祝）

【兵庫／加古川市】自動化システムの機械設計／オーダーメイド製品／年間休日１２０日（土日祝）

＼企画設計から納品まで一貫して携われる◆大手取引先多数◆定着率◎◆有給積極利用◆月平均残業１０h程度／
■職務概要：
海外20ヶ国以上の納入実績もある、産業用機械の設計・製造事業を担う企業である当社にて、機械設計担当としてお客様との打ち合わせから納品までトータルで対応いただきます。
＜具体的な業務＞
・産業用ロボットを用いた自動化システムの設計・製作
・ロボットハンド他、ロボット周辺機器の設計・製作
・マイクロナノバブル関連機器の設計・製作
・各種機械設備・装置の据付業務およびメンテナンス
※据付にあたって現場作業は専任担当が業務を行います。
顧客の困りごとに対してオーダーメイド製品として提案いただきます。
また、入社後は顧客訪問時に先輩社員に同行いただいたり、設計など補助的な業務からお任せします。
使用するソフトはAUTO CAD、SolidWorks、CATIA

＜仕事の流れ＞
打ち合わせ（訪問・オンラインなど）→ヒアリング／現地調査、構想図面制作→提案→見積制作→契約→詳細図面の制作（再設計）→製作図面→制作手配（部品は外注で手配しています）→組立指示・補助→テスト（社内にて、試運転調整）→お客様立会検査（修正）→出荷→お客様の工場にて試運転調整→据付立ち合い
平均約3～4ヵ月ほどかけてこれらを一貫して担当します。

＜製品事例＞
NIRO(新産業創造研究機構)等と共同でマイクロナノバブルを用いた水産物の「鮮度維持装置」の開発にも成功しました。コロナ関連の設備開発にも着手するなど業界内でも話題を集めています。

■組織構成：
従業員全体でも１９名と、少数精鋭の中でも様々な機械を生み出しています。その中でも機械設計担当は６名（２０～５０代男性）が活躍しております。また、営業部隊はなく、機械設計担当が顧客への提案を行っています。機械設計と制御設計両方を経験するなどスキルアップも可能。設計のスペシャリストへと成長できる環境です。

■特徴：
当社で製造を行っている機械の多くが自動化装置、ロボットシステムで、様々な工場向けにオーダーメイドの機械を製造し、工場の省力化・自動化に貢献しています。その為、製造を行う機械のほとんどが唯一無二であり、その評価としてアメリカや台湾をはじめ、20ヶ国以上の納入実績があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかの機械設計経験をお持ちの方（精密機械や産業機械など。製品は不問）
■歓迎要件：
・派遣からメーカーへ転身したい方
・自分たちで1から考えてモノを作った経験のある方（ロボコンなど）
・ドローン・水産業向けの設備などの研究経験のある方
・モノづくりが好きな方
・粘り強く仕事に向き合える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市平岡町髙畑392-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり（年１回）
■賞与あり（年2回）
■決算賞与　※業績に応じて支給
＜モデル月収＞
月収31万円 ※設計担当／経験5年／32歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：３万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて業務の流れを習得いただき、スキルに合わせた内容からお任せします。
■業務に必要な資格取得もバックアップ◎メーカー研修や外部の技術講習会への参加も推奨。最先端の知識や技術が学べます。

＜その他補足＞
■出勤手当
■技能手当
■役職手当
■食事手当（500円/1日）
■退職金制度
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■トレーニング設備（エアロバイク、ウェイトトレーニングマシン他）
■社員旅行（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、祝※祝日の内、年数回出勤あり
GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、産休育休