株式会社ＣＥＬ

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【週3リモート・フレックス可】セキュリティ診断などの営業担当／インセン有／個人ノルマ無／福利厚生充実

【週3リモート・フレックス可】セキュリティ診断などの営業担当／インセン有／個人ノルマ無／福利厚生充実

◆セキュリティサービス営業／提案営業経験者歓迎／個人ノルマなし／リモート・フレックス可／年休126日◆

■募集背景：
現在、弊社は業績拡大につき組織拡充を図っています。本ポジションで入社いただける方には、組織の階層化や社員育成の中核を担っていただけることを期待しています。

■業務内容：【変更の範囲：無】
セキュリティ診断などセールスをご担当いただきます。顧客からのご相談に対して、社内エンジニアと連携しながら、課題の整理から解決までを一貫してご担当いただきます。サービスを提案・販売するだけでなく、社内と顧客を繋げ、最適な案件受注を実現する調整役としての役割も担っていただきます。

■業務詳細：
・社内診断エンジニアと連携した具体的な解決策の検討/提案
・提案のクロージング/契約締結
・新規リード獲得およびナーチャリング施策の検討/実行
・事例インタビューなど成約後のお客様とのリレーション構築
・顧客の要望や課題等の情報の収集/分析
・顧客体験を向上させるための施策の検討/実施

■業務特徴：
・少人数体制のため担当顧客の問題解決に一貫して携わることが可能です。
・個人ごとの売り上げ目標は定めず、チームで目標を設定し達成を目指します。
・現在95%以上がオンライン商談ですが、顧客の意向を尊重するためオフライン商談が発生する場合もございます。（飛び込み営業やテレアポは無）
・案件はパートナー営業と新規営業の両方があり、ご経験やスキルを考慮のうえ担当いただきます。
・深い技術知識が必要なシーンにおいては、社内エンジニアと連携しながら業務を進めるため、チームプレイが重要となります。

＼活かせるスキル／
・ToB向けのIT商材やITサービスの提案営業経験
・セールスエンジニアの経験
・サイバーセキュリティに関する業務の経験
・CRM/SFAを利用した業務の経験

■当社について：
AI診断とマニュアル診断を組み合わせ、お客様ごとに最適な診断方法を提案しています。継続的なセキュリティ人材育成と世界最先端AIの活用で日本国内のセキュリティ人材不足に対応、かつ迅速で高品質なセキュリティ検査サービス/およびコンサルティングを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT商材やサービスに関する提案営業もしくはコンサルタントの経験（3年以上程度を目安）
■歓迎要件：
サイバーセキュリティ分野の仕事ですので、セキュリティ知識やご経験のある方を優遇いたします！

＜勤務地詳細＞
虎ノ門本社オフィス
住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～14:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：約30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、夏季休暇の付与は３日です。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制：600～700万　＋年間インセンティブ

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,270,800円～4,913,200円
その他固定手当/月：25,000円～35,000円
固定残業手当/月：119,100円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：なし※別途インセンティブ支給有
※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります（なお、月額は固定手当を含みます）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：協会けんぽ（東京都）加入
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度有り

＜その他補足＞
■協会けんぽ加入（東京支部）
■福利厚生サービス「スマート福利厚生」加入
■インフルエンザ予防接種代全額補助
■社内オフィスコンビニ設置、ドリンク一部無料（給茶・コーヒー）
■ietty BIZ（転居時の仲介手数料割引サービス）加入、家賃補助サービス「ヘヤワリ」加入
■健康ランチ、美肌整腸ドリンクDAY（毎月実施）
■産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇、育児短時間勤務
■在宅勤務制度、フレックス勤務制度（コアタイム9：30～14:30）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年間休日126日（※国民の祝日がすべて休日の場合）
■慶弔休暇、特別休暇（０～3日）、夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（12月29日～1月4日）
■年次有給休暇