株式会社欅乃ハウス

【立川／リモート・車で直行直帰◎】木造住宅の建築施工管理・研修充実／年休122日／残業20h以下

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【施工管理を続けながら働き方を改善したい人へ。在宅・リモート可／車での直行直帰可能／研修制度◎／年休122日・平均月残業20ｈ以下／社内外業務の徹底的なDX化、人事増強、組織強化といった施策で働き方◎／創業60年／多摩エリアNo.1の総合不動産事業者を目指す優良企業】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
土地の仕入れから設計・施工までを一貫して行う地域密着型の分譲住宅ビルダーである当社にて、多摩・三鷹エリア中心に分譲住宅の建築施工管理をお任せします。
社内研修・教育制度が充実しており、ご入社後は、ご経験に応じた社内研修を経て、先輩社員の立ち合いの元OJTを通して基礎から業務を学んでいただきますので、ご安心ください。
＜詳細＞
・施工業者の選定と依頼
・工程表の作成・管理
・現場での安全管理
・品質管理
＜担当案件＞
・案件は1,300万－2,000万円規模
・工期は1件あたり約3－4か月・並行で1人平均4－5棟担当
・年間棟数は15－20棟前後(能力に応じて配棟)
＜組織構成＞
施工管理課は、30代～50代の5名で構成。

■働き方
・デスクワークと現場作業は半々。
・【在宅】での事務作業が可能。
・現場と自宅を車で直接移動でき、【直行直帰】が可能です。
・出張転勤なし・年休122日・残業20時間程度・完全週休二日制
※社内外業務の徹底的なDX化、人事増強、組織強化といった施策により、このように就業環境を整えられています。

■当社の特徴：
立川市を中心とした多摩エリアにおいて、こだわりの家づくりを展開し、50年以上の実績で培ってきたノウハウと、大手ハウスメーカーにはない「痒いところに手が届く対応力」をご評価いただいております。また、これまでの古き慣習を捨て、2021年9月より組織を本格的に再編成。事業拡大に向けてより一層、人と地域に愛される住まいづくり街づくりを目指しております。

■DX推進：
主軸である分譲住宅事業を成熟させるほか、注文住宅事業や不動産仲介事業など、さらなる事業の多角化を成長戦略の柱とし、目標達成に向けて社内外の徹底的なDX化、人事増強、組織強化といった施策に取り組んでいます。実際に、ここ数年で社員数が約3倍に増加、残業や休日出勤も大幅に改善されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許をお持ちの方
※上記に加え以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士1級、2級、建築士1級、2級、

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都立川市羽衣町2-4-9 高木ビル
勤務地最寄駅：JR南武線／西国立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均月20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限2万円/月）
家族手当：家族のライフイベントに応じて、養育支援金を支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
資格取得支援制度（当社指定の資格所得に必要な通学費・受験費等を、当社で実質全額負担します）

＜その他補足＞
■時間外手当
■職能手当
■役職手当
■資格手当：建築施工管理技士 2級：8,000 / 1級：22,000
■社用車あり
【各種手当】時間外手当、職能手当、資格手当
【その他制度】育児・介護休業制度、資格取得支援制度（資格予備校代は会社負担・資格取得祝い金・試験日有給付与

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（水・日または土・日）、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、慶弔休暇（年間休日122日）※今期見込み
※休日出勤は原則禁止、やむを得ず出勤した場合は振替休日の取得を推奨