フルカイテン株式会社 【フルリモート可】テクニカルプロダクトマネージャー（SE）◆急成長中の在庫分析SaaS／上流工程◎

【フルリモート可】テクニカルプロダクトマネージャー（SE）◆急成長中の在庫分析SaaS／上流工程◎

【在庫分析Saasにて日経トレンド選出の急成長企業／フルリモート／年休125日（土日祝）／100％自社内開発／キャリア×やりがい両立◎】

■業務内容：
小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービス「FULL KAITEN」を扱う当社にて、新規プロダクト開発に伴い、今回新たにテクニカルプロダクトマネージャー（SE）を増員募集します。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・プロダクトの要件定義
・プロダクト仕様ドキュメントの管理
・プロダクト仕様の策定
・プロダクトの品質管理

■当ポジションの魅力：
・プロダクトオーナーとともに、プロダクトの方針から決めることができます。
・プロダクトオーナーと、ユーザー価値最大化のために意見を出し合い、より良いプロダクトに育てていくことができます。
・開発の上流工程から関わることができ、プロダクトに意思を反映できます。
・どんどん新しい技術を取り入れチャレンジできるモダンな開発環境となっております。

■組織構成：
開発責任者　1名
・システムエンジニア1名（今回の募集ポジション）
・フロントエンドエンジニア　3名
・バックエンドエンジニア　4名
└データ基盤チーム
└GraphQLサーバーチーム
・データエンジニア　2名
※上記は社員のみ／業務委託で複数名エンジニアにご参画いただいております。

■キャリアパス：
ご希望にも寄りますが、PO、PdM、管理職などのキャリアを描ける環境があります。

■サービスの特徴：
◇『FULL KAITEN』は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。
◇小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。
◇『FULL KAITEN』を活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。
◇既に多くの大手企業の導入・成果実例を頂いており、2023年度の日経X TREND「未来の市場をつくる100社」に選出されました。
◇導入実績…ミズノ様、ナノ・ユニバース様、3coinsのパルグループ様　等

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発における上流工程の経験
・Web開発の知識

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発におけるプログラミング経験
・データベースの知識

＜勤務地詳細1＞
WeWork 日比谷フォートタワー
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線・日比谷線／霞が関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市福島区福島1-4-4セントラル70 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
長野オフィス
住所：長野県伊那市下新田3008番地 パノラマオフィス伊那A　Central Alps
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フルリモート勤務可能です。　
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,900円～412,950円
固定残業手当/月：119,100円～129,050円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～542,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会・セミナー参加費用会社負担、Webサービス購入支援

＜その他補足＞
■男性・女性育休取得実績あり（育児中社員5割、時短社員在籍）
■健康診断実施
■レクリエーション手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（勤続6ヶ月目以降※2日間有給の前借可能）