ベニックソリューション株式会社

【明石】中国関連会社マネジメント／川崎重工グループユーザ系SI／年間休日120日／月平均残業16時間

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■仕事内容
川崎重工グループ全体の中国IT支援を子会社ＫＤＣと協力して推進する業務をご担当いただきます。
～具体的には～
・川崎重工業（株）及び川崎重工グループ各社の中国ビジネスに対するIT面での支援・調整
・本社部門と共同し、KDCを通して中国のインフラ、セキュリティの企画、構築、展開　
・ベニックソリューションの中国子会社に対する経営管理フォロー、各案件のプロジェクトフォロー、ISMS活動支援　
・ベニックソリューションからの発注業務（システム開発・ネットワーク監視支援など）に対する見積管理・案件調整　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■KDCについて
川崎重工（大連）科技開発有限公司という名称のベニックソリューションの100％出資子会社です。
ベニックソリューションからシステム開発やネットワーク監視支援を受託していたり、川崎重工グループの中国拠点をWANで接続して、ネットワークの運用と同時にセキュリティを高めています。また、川崎重工グループの中国拠点に対する様々なIT支援や日本から中国への出張者のIT支援、日本の中小企業向け基幹システムのオフショア開発の受託もしています。
～配属先～
管理本部 KDC推進グループ

■当社のミッション：
一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。

■抜群の福利厚生／就労環境：
基本的に親会社の川崎重工業株式会社と同様の福利厚生制度を敷いており、年間休日127日、月間平均残業時間は16時間(全社)と就労環境にも恵まれています。

■当社の特徴：
航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード（SAP、R/3、Tivoliなど）を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・IT業界、事業会社、公的機関等におけるサーバやネットワークなどの何らかのITインフラ構築・運用経験、
　あるいはITセキュリティ業務やシステム開発経験
・海外現地の考え方や文化を理解する姿勢をお持ちの方
【歓迎】
・留学やビジネスなどでの海外在住経験もしくは相当の経験
・TOEIC(R)テスト 750点レベル以上、HSK 4級以上の語学力
・基本情報技術者試験等の資格、または同等の知識を保有している方

＜語学補足＞
HSK 4級以上の語学力尚可

＜勤務地詳細＞
明石事業所
住所：兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業株式会社　明石工場内
勤務地最寄駅：JR各線／西明石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
JR「西明石」駅　徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ノー残業デーについて：全事業所において毎週水曜日を『定時退場日』として運用しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり※当社規定による
寮社宅：福利厚生その他補足事項欄参照
社会保険：健康保険（川崎重工業健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキル、ヒューマンスキル、テクニカルスキル（ITスキル・専門スキル）の研修
■川崎重工の主催する工学専門教育、情報システム教育

＜その他補足＞
■川崎重工業(株)の保養所・診療所など利用可能
■カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、
■カワサキモーターサイクル・ジェットスキーの購入費用補助など
■寮・社宅：借上社宅あり（家族帯同上限5万円の50％、単身寮上限4万円の50％）
（寮上限4万円、社宅上限5万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇（22日付与※期途中入社は期間按分）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇