ＢＤＯ税理士法人

【東京】グローバルデスク（Tax＆Accounting）◆5大会計事務所/英語圏外資クライアント中心

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【リモート可／フレックス可／働き方◎／転勤なし／所定労働時間7時間／働き方◎／世界5大会計事務所】

■業務内容：
Accounting teamにて、BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）に関するコーディネーション業務をメインにお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
Accounting、Treasury、Tax&Corporate secretarial業務における下記業務
・BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）に関するコーディネーション業務
・見積作成と契約交渉のサポート
・新規案件や懸案事項解決のためのコーディネーション
・新規クライアントに対するサービス開始（例：会計・支払代行等）の稼働支援
・コーポレートセクレタリアル（法人設立、支店設置、その他登記関係等）に関するサポート業務
・クライアント・リレーションシップ（クライアントミーティングと電話会議等）
・各種アドミン業務
・グループ法人サポート（労務アウトソーシングのクライアント対応）
※上記業務を会計、税務の知識や業務経験をベースに仕事を進めて頂きます


■組織構成：
※在籍中の外国籍スタッフの出身国
中国、インドネシア、ベトナム、カンボジア、スリランカ、インド、韓国、米国、フィリピン、フランス、アメリカ。

■募集背景：
国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。グローバルネットワークを活用した、海外からの紹介案件が増え続けており、事業・組織ともに拡大中です。加えて、税理士、会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等、多様な士業法人で組織しているので、クライアントビジネスを一気通貫してサポートできることを強みとします。
当法人がさらなる成長を遂げるためには、組織体制の強化が必要。
そこで今回は「グローバルデスクーGlobal desk 」としてご活躍頂ける方を募集することになりました。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）言語スキル※以下いずれかに該当する方
・ビジネスの場で交渉できる程度の英語スキルをお持ちの方
・母国語に近い英語レベルであり、N1レベルの日本語スキルをお持ちの方
（2）日商簿記3級以上
（3）以下のいずれかに該当する方
・会計事務所、アウトソーシング会社、または事業会社経理部において、2～3年の勤務経験がある方
・大学・大学院等にて経済学・商学・会計・税務等を専攻していた方

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワークは試用期間終了後から利用可能

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
清算期間：1ヶ月（1日～末日）／標準労働時間（1日）7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：本人負担なし
退職金制度：入社3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■Webでの英語トレーニングプログラムの受講が可能です。
■資格取得支援制度有（税理士、公認会計士、USCPA：米国公認会計士、社会保険労務士、等）
■研修支援制度

＜その他補足＞
■職員紹介報奨制度
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度（永年勤続表彰制度等）
■屋内禁煙（ビル内に喫煙可能場所あり）
■スマホ貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・特別休暇（夏期3日／年末年始4日）
・年次有給休暇（毎年4月1日に付与、中途入社の場合は入社日に応じて1～10日付与）
・慶弔休暇（会社規定に準ずる）