株式会社ＬＩＧ 両面型キャリアアドバイザー～IT×デザイン教育～デジタルハリウッドSTUDIOスクール生の人材紹介

両面型キャリアアドバイザー～IT×デザイン教育～デジタルハリウッドSTUDIOスクール生の人材紹介

【DX戦略ファームを目指すWeb制作会社／大手自動車会社などベンチャー企業から大手企業まで幅広く取引あり／「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」運営企業／年休124日（土日祝休み）】

■業務内容：
当社は現在事業拡大フェーズのため、企業開拓に注力していきながら、企業担当（RA）と求職者担当（CA）のどちらも担当していただき、適正なジョブマッチングに向けて一連でコミットしていただきます。スクール生のクリエイター特化型の人材紹介事業を本格的に拡大していく上で、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
【リクルーティングアドバイザー（RA業務）】
・アウトバウンドセールス
・商談から契約締結
・ニーズヒアリング
・求人票の作成
・データベースへの登録、活用
・提携先エージェントとの連携業務

【キャリアアドバイザー（CA業務）】
・スクール生とのキャリア面談(30分面談　1日3-5件)
・人材紹介業務（スクール生への求人紹介および選考先企業の仲介）
・応募書類（履歴書、職務経歴書）添削
・面接練習
・ポートフォリオ添削（外部に委託しております）
・スクール生の就職/転職活動から入社までのフォロー
・各種登録業務
※上記がメイン業務となりますが、一部スクール運営の業務やイベント企画なども行なっていただきます。

■入社後のフォロー体制：
OJTにて教育予定です。
人材紹介経験者がリーダーとメンバーで1名ずつおりしっかりフォローいたしますので、未経験の方でもご安心ください。

■組織構成
事業運営チーム：15名
人材紹介チーム：5名(専任の方はおらず、事業運営と兼任)

■当社の特徴：
当社はDX戦略ファームを目指すにあたって、「Design×Consulting」の新しい領域を確立し、その分野でのリーディングカンパニーを目指しています。創業以来多数の実績を持つ「Design」、コンサルティングファーム出身者による「Consulting」、最先端の技術を活用した「Technology」のこれらを融合することで、「Design×Consulting」においてクライアントのパートナーとなり、世の中を変えていくことを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記すべて必須
・社会人経験3年以上
・営業経験1年以上（業界不問、目標数値へコミットしてきた方歓迎）
・基本的なPC操作スキル

■歓迎条件：
・クリエイターの採用担当経験
・Webデザインに関する知識、経験
・社員育成、研修講師などの教育経験
・企画営業の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の最低実働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,136,560円～4,391,160円
固定残業手当/月：80,000円～118,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
341,380円～484,030円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・実績により決定
■査定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、資格補助制度、セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助

＜その他補足＞
■PC支給
■各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■子の看護休暇
■産前産後・通院休暇
■海外チャレンジ制度
■出産お祝い金・結婚お祝い金制度
※そのほか割引制度などあり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日を含めたシフト制）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、産休育児休暇（復帰率100％）、子の看護休暇、産前産後通院休暇