株式会社U‐NEXT HOLDINGS
【リモート可】ITエンジニア・プロジェクトマネージャー/経験者募集/業務効率化の仕組み化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
お客さま用マイページを立上げ、お客さまへ有効な情報提供を行うことができるシステムを構築してただきます。
◎そのための企画からプロジェクト管理、リリース後の運用、利用状況分析および機能追加の検討まですべての業務を経験できます。
◎またCRM/SFAといったITツールの運用も行っています。社員がシステムを通してデータを入力する業務など効率化したり、まだアナログの業務(紙)をデジタル化する検討してDXを推進します。
■具体的な業務
◎業務効率化の仕組み化
◎システムの企画立案
◎プロジェクト管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■やりがい
お客さま用マイページを構築するITエンジニア、プロジェクトマネージャとして業務遂行していただく予定です。
また、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境です。
■所属部署について:株式会社アルメックス 構造改革本部 企画部 企画課
・7名(男性4名・女性3名)
・平均年齢40歳
◎専門技術をもって、責任と自律的に業務遂行し、各部門横断し全社プロジェクトチームを結成し、経営層と直に連携し報告・相談しながらオープンなコミュニケーションを心がけています。
◎組織は小規模でありプロフェッショナル領域になります。
■配属会社<株式会社アルメックス>
◎当社はサービス業を支えるシステム会社で、お客様の課題をシステムで解決しています。
◎サービス業においては、AI化・ロボティクス化が年々進行し、非対面・無人化の需要が高まってきますので、当社が提供するKIOSK(自動精算機)は将来的に人工人間化したりロボット化することは間違いありません。人工知能を利用した製品開発は今後も多方面で期待されています。
◎アルメックス社は2030年に向けて、データを戦略的に活用し、デジタルでの顧客体験と新たな価値提供を追求するために、実務経験豊富な人材を募集しています。これにより、成長戦略を実行し、将来の成功に向けてスピード感を持って取り組むことが可能となります。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメントスキル
・デジタルマーケティング知識
■歓迎条件:
・クロスファンクションチームでの実務経験: エンジニアリング、マーケティング、営業など、複数の部門と協力して仕事を進めた経験が役立ちます。
・データドリブンなアプローチの実務経験: データを軸にした意思決定や戦略の策定に関わった経験をお持ちの方歓迎します。
勤務地
株式会社 アルメックス
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
株式会社 アルメックスへの出向となります※リモート勤務可:週2~3日出社
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
標準労働時間:7時間30分/日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,965,520円~5,379,300円
固定残業手当/月:73,892円~80,050円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
428,572円~464,285円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
※年俸額の1/14が月収金額となります。
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備、グループ保険
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金支給 等
<その他補足>
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種
■家庭用常備薬斡旋
■オンライン医療相談サービス、他多数
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア- 設立
- 2009年2月
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 97百万円
- 売上高
208,351百万円
- 経常利益
- 14,768百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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