株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

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【兵庫／明石】総務業務（管理職/管理職候補）　安定企業／働きやすい環境／年休125日／

【兵庫／明石】総務業務（管理職/管理職候補）　安定企業／働きやすい環境／年休125日／

～管理職・管理職候補／年休125日／安定企業／
■業務内容：
総務部において下記業務、およびメンバーのマネジメント業務に取り組んでいただきます。
　幅広い業務に柔軟に対応頂くことを期待します。

　＊IR・広報・宣伝
　＊適時開示資料、招集通知など作成
　＊株式事務・株主総会・取締役会対応
　＊施設設備管理など

※変更の範囲：会社の定める業務

■当社の特徴：
世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです

■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』
・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。
・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。
・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。
・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
　・上場企業において、総務業務の管理職経験者
　　(特に株主総会関連や株式事務、IR・k上y法のご経験をお持ちの方歓迎）
【歓迎】
　・会社法や金融商品取引法の知識がある方は歓迎です。


＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県明石市二見町南二見1
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:30～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
同一条件で雇用する。

＜予定年収＞
684万円～823万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,700円～436,700円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円

＜想定月額＞
328,700円～446,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
月給：328,700円 ～ 446,700円
月額(基本給)：318,700円 ～ 436,700円
その他固定手当/月：10,000円(昼食手当)

◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月）

注）管理職採用となった場合は、残業手当は支給されません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給し、駐車場は無料。
家族手当：会社規定に基づき支給する。
寮社宅：借り上げ社宅制度あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆費用補助（業務に関連する内容に限る）
　・通信教育費用補助・資格取得費用補助・書籍購入費用補助
◆eラーニング(英語)制度

＜その他補足＞
借上住宅制度、退職金制度（勤続3年以上）、昼食費補助、健康管理（人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防
接種費用補助）、ウォーキング制度（ウォーキング歩数等に応じて商品券進呈）、作業服貸与、階層別研修、毎週
水曜日・金曜日はノー残業デー、ヴィッセル神戸無料応援会、健康経営優良法人2024（ブライト500）認定取得、
奨学金返還支援制度（条件有）、移動手当、教育手当、乗船手当等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇(入社時15日付与。勤続年数に応じ付与日数が増加し、最大23日付与。)
GW、夏期、盆休み、年末年始、慶弔休暇、休日日数125+計画年休5日で、年間130日休み
積立休暇あり