求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京/発注者側】土木施工管理～年休120日・土日祝休/残業月20時間程／官公庁・大手からの案件多数～発注者側/官公庁・大手からの案件多数/多様なキャリアパス/土日祝休み/外構工事、造園工事中心・案件の幅を広げていくための増員/多様なキャリアパス～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客先に常駐し、土木施工管理として土木に関わる分野での事業主のサポート業務全般を担当します。(現在は外構工事、造園工事が中心となります) ▼具体的には・施主（発注者）との打合せ・施工図作成や施工図のチェック・施工計画の策定、工程進捗状況管理、品質管理、安全管理・資材、下請け手配・予算管理、社内検査、各種申請に関する業務 ※経験が浅くても、意欲のある方を歓迎します。先輩に同行して業務を覚えてもらいながら、出来る範囲の仕事を徐々にお任せします。 ■担当案件に関して・エリア：1都3県の案件を担当いただきますので転勤は発生しません。 ※勤務地希望は考慮いたします。・期間：1件あたりの担当期間は長くて１年程度となります。 3か月未満の短期間ですと掛け持ちも検討しますが、新人の間は原則掛け持ちはありません。・案件：現在外構工事、造園工事が中心となります。世間のイメージする土木、ダムや高速道路、橋梁などではありません。 ■キャリアパス施工管理を経験し、将来的には土木プロジェクトにおいて企画から立案・調査・計画、そして設計・施工管理まで一連の業務に加え、施工後の維持・点検管理も視野に入れて考えるコンサルティング業務を行うことを目指していただきたいです。一方で弊社の中でキャリアチェンジは盛んに行っておりますので、土木施工管理の道以外でもご本人のなりたい将来を叶えられるようバックアップしていきます。 ■応募検討している候補者様へ当社は設計や工事を事業主から請負う建設業者ではなく、事業主が進めるプロジェクトに深くかかわり、事業を成功に導く「伴走者」でありたいと考えています。例えば、大手デベロッパーが提供する分譲マンションプロジェクトでは、企画段階の設計サポートや工事段階の品質管理サポートなど、事業主が必要とする建築技術の提供など、様々な場面で課題解決を行います。近年は官民連携事業(PPP/PFI事業)にも参入し、当社がこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・土木施工管理のご経験を1年以上お持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞有
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：平均20時間　取引先が土日休日のため基本的に休日出勤なし。出勤の場合は振替休日取得可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間は6ヶ月です。
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～259,000円固定残業手当/月：59,000円～171,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（月給50万円／一律手当含む、経験15年、マネージャー職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞確定拠出年金（選択制）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
フロンティアC&Pでは、事業主に対して建築・設計等のコンサルティングや技術支援をおこなっています。発注者である事業主の立場にこだわり、常に事業主に寄り添うベストパートナーでありたいと考えています。建築技術支援の会社として、他社にはないビジネスモデルを築き、建設業界の第三のパートを確立しました。
■事業：
建築プロジェクトのフェーズごとに最適なソリューションを提供しています。
建築プロジェクト、業務のためのソリューション提供、事業主の一員として業務にあたる人材サービス、
品質検査、顧客満足度や業務効率の向上など、フロンティアC&Pのビジネス領域は多岐に渡ります。

所在地: 〒105-7104
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F

設立: 2001年4月

従業員数: 385名

上場市場名: 非上場

資本金: 33百万円

売上高: 3,200百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.fc-p.co.jp/

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求人コード 3010978405

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 新橋駅 / 汐留駅 / 築地市場駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 建設コンサルタント

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フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社【東京/発注者側】土木施工管理～年休120日・土日祝休/残業月20時間程／官公庁・大手からの案件多数

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～259,000円　固定残業手当/月：59,000円～171,000円（固定残業時間60時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　259,000円～430,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■年収例：600万円（月給50万円／一律手当含む、経験15年、マネージャー職）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

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