カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン株式会社

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【東京】【週3リモート可】総務/コンプライアンス担当　◆フレックスあり◆硬性内視鏡で世界トップ

【東京】【週3リモート可】総務/コンプライアンス担当　◆フレックスあり◆硬性内視鏡で世界トップ

＼硬性内視鏡分野で世界トップシェア◆リモート・フレックス利用可◆アットホームな社風で、社員定着率が高い／
■業務内容：
コンプライアンスの社内展開、法務関連業務が増大したため、下記の業務をご担当いただく方を採用することとなりました。
・Globalに展開されているコンプライアンス関連タスクの日本法人への展開＆体系化
・上記コンプライアンス関連の日本法人全社員への教育研修
・法務関連相談窓口及び弁護士への相談確認業務
・不正対応窓口及びドイツ本社実施社内監査の統括
・人事総務関連業務のサポート
※毎月、ドイツ本社等との会議が発生しますので語学力を生かしてご活躍いただけます。
【変更の範囲：会社（ドイツ本社を含む）の定める業務　※ただし変更のある場合、事前に説明を行うものとします。】
■働き方
・リモート勤務可能（業務に慣れれば週2～3日利用可能）
・フレックスタイム制度あり
夜間のミーティングもほとんどありません。残業は20～30時間程度ですが、就業時間が8時間の場合で換算すると10～20時間程度とワークライフバランスも保ちやすい環境です。
■組織構成：
管理本部長以下チームリーダーと担当2名の3名で構成されており、上司は管理本部長となります。
■キャリアパス：
入社後1～2年を目途にコンプライアンスオフィサーを目指していただきます。（現状は管理本部長が担当しています。）
■入社後：
まずは半年程度はチームリーダーや周囲の方とコミュニケーションを取りながらキャッチアップをしていただきます。

■魅力点：
【アットホームな雰囲気で、社員定着率が高い】
外資系であるものの、ドイツ人の社長は非常に親日な方で、アットホームな雰囲気が特徴的です。「ストルツファミリー（従業員は家族）」という思いを持った会社で、時間内に仕事を終わらせることを良しとする社風のため、ワークライフバランスを保つことができる環境です。従業員の4割程度は女性で、女性の働きやすさも整っております。社員の方々の定着率が非常に高く、また18時半には社内にほぼ人がいないというように全体的に残業が少なく働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ビジネス英語スキル（会話含む）に加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方
・総務
・コンプライアンス
・法務
・内部統制
・経営企画
※ドイツ本社及びリージョンと、頻繁にコミュニケーションが発生します。


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング8F
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社（ドイツ本社を含む）の定める事業所　※ただし変更のある場合、事前に説明を行うものとします。】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～863万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,943,404円～5,816,688円
固定残業手当/月：88,050円～98,610円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験･能力･前職での給与を考慮し､当社規定により決定します
■年俸制です。
■人事評価に基づく昇給（業績連動）・パフォーマンスボーナス（業績連動　年１回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額上限
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等各種研修制度
自己啓発支援制度

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日　国民の祝日　年末年始　夏季休暇