ＲＥＳＴＡＲ　ＰＲＯＰＥＲＴＩＥＳ株式会社

新築分譲マンションの運用管理◇分譲マンションの販売・開発が強み／直行直帰OK／年休124日

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【若手育成とプロジェクト管理をお任せ／資格取得支援・手当あり／年休124日・完全週休2日制／直行直帰OK／育産休実績あり】

■業務概要：
・一都三県の大手デベロッパーが手掛ける新築マンションを中心に、マネージャーとして新規プロジェクトのスケジュール作成から販売、完売、引渡しまで管理運用をお任せします。
・購入以外にも、「マンションを売りたい」「賃貸として貸し出したい」といった様々なニーズにも対応いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取扱い商材：
取り扱うマンションは、ファミリー向け、DINKS向け、単身向けなど多彩なタイプがあります。

■プロジェクトの流れ：
（1）マンション販売のご依頼は1棟丸ごとのケースが多いため、1棟を1プロジェクトとして4名程度のチーム（プロジェクトマネージャー、サブリーダー、販売スタッフ、営業事務など）を組みます。
※今回はマネージャーとして動いていただきます。
（1）1つのプロジェクト案件は、平均半年～1年程度の期間を要します。エリアごとに周辺をマーケティングしながら、1か月ほどかけて入念な事前準備を行います。
（3）販売手法や提案方法などを精査・決定し、資料を作成します。これまでに培った経験に基づく精度の高さを徹底させることが、他社との差別化に繋がっています。
（4）場合によって、FPによるシミュレーションの説明なども交えながら丁寧な商談を実施します。
（5）契約
（6）販売後も、購入されたお客様とのリレーションを大切にしています。

■勤務地について：
・東京都内を中心とする神奈川・埼玉・千葉の現地モデルルームにて勤務いただきます。
※担当は、お住まいのエリアを考慮の上で決定いたします。
・基本的に現場へ直行直帰となり、週に1回程度、本社で打合せがあります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新築マンションプロジェクトにおいてリーダー／サブリーダーを経験、またはそれに準ずる経験をされた方
・不動産業界での営業経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋2-47-13 南池袋Mビル2F
勤務地最寄駅：東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
現地モデルルーム（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
現地モデルルーム（埼玉）
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※東京都内を中心とする神奈川・埼玉・千葉の現地モデルルームにて勤務いただきます（週1回本社へ出社あり）。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は平日の勤務時間となります。
■土日祝は10：00～19：00（所定労働8時間、休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度

＜その他補足＞
■宅建資格手当：3万円／月
■報奨金
■結婚・出産祝い金
■社員旅行(グアム・宮古島等)
■食事会（月1回／業績に応じて）
■バーベキュー（社員家族も参加OK）
■社内イベント（花見、クルージング、ゴルフなど）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※休日シフト例：火曜・水曜、水曜・木曜
年末年始休暇（9～10日）、夏季休暇（9～10日）、シルバーウィーク休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）、5日以上の連続休暇の取得可能