株式会社アトミテック 【徳島／転勤無】フロントエンド開発◆残業少なめ／NTTデータとの提携製品／髪型、服装自由

【徳島／転勤無】フロントエンド開発◆残業少なめ／NTTデータとの提携製品／髪型、服装自由

～転勤なし／月残業5時間／フレックスタイム制／NTTデータとの提携、導入拡大する製品の開発／服装、髪型不問の自由な社風／社内に休憩スペースありメリハリつけて業務～

■業務内容：
当社の主要製品である、統合サーバ運用管理パッケージ「Hinemos」に関連したフロントエンドの開発をお任せします。
※担当製品はNTTデータと提携する製品（提携5社）で、NTTグループ以外で提携するのは当社のみです。事業拡大に伴った増員採用になります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■Hinemosとは：
日々利用する複数のITシステムの運用管理を行うソフトウェアです。日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアです。

■具体的な仕事内容
・フロントエンドの開発設計と開発
・ページの読み込み速度やパフォーマンスを向上させるための最適化作業
・バージョン管理
・テストやバグの修正
上記をメイン業務として、社内の情報システム部・人事部とやり取りの上、遂行いただきます。

■組織構成（フロントエンド開発担当）
マネージャー1名＋メンバー3名(女性2名・男性1名・平均年齢：33歳)

■魅力：
◎Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。その中でも当社はは、開発から維持、保守でリーダーを務めており、中核ポジションを担っています。顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。
◎導入はローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ス業、情報通信業、金融・険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。多様な、規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTMLを利用した開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・CSS、JavaScriptを使用した経験
・UI／UXデザインの基礎知識
・ebパフォーマンス最適化に関する経験
・モダンなフロントエンドフレームワークやライブラリの経験
・Gitなどのバージョン管理システムの使用経験。
-チームでの開発プロセスへの参加経験。

＜勤務地詳細＞
徳島オフィス
住所：徳島県徳島市八百屋町１丁目14 グラン徳島4F F/G
勤務地最寄駅：徳島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇差はございません

＜予定年収＞
360万円～480万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円

＜月額＞
300,000円～400,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※7月
■モデル年収：
年収420万円／ 3年目／月給340,000円
年収550万円／ 6年目／月給430,000円
年収640万円／ 10年目／月給500,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・Hinemos製品の技術講習
・資格補助制度（奨励している対象資格、合格時の受験料負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■ 完全週休2日制 （土日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇