株式会社昭栄美術

【市川市／未経験歓迎】レンタル備品管理スタッフ◆完全週休２日／年休122日／福利厚生充実

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【体力に自信のある方へ／未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休122日／健康経営優良法人2024に選出】

■業務内容：
イベントで使う備品のコーディネート、運搬・設営の手配などをお任せします。お客様のニーズに寄り添った提案ができ、設営時には実際の現場を見ながら業者さんたちに配置の指示を出していきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の流れ：
（1）備品のコーディネート
営業からお客様が希望した備品リストを貰うこともあれば、お客様や営業と打ち合わせを行い、ゼロからイベントに必要な備品を決めていくことも。ターゲットや場所、目的を踏まえて最適な備品を提案します。
（2）準備作業
在庫管理のため使う備品を社内システムに入力。発注リストを作成してパートスタッフに備品を用意して貰います。また、会場図面に備品の配置を書き入れることも。その後はスケジュールを作成し、備品を運ぶための車両や、設営に必要な人数を算出し、協力業者に依頼します。
（3）設営当日の指示出し
会場の様子を見ながら、お客様と備品の設置場所を話し合い、設営スタッフに指示を出します。イベントが終了したら備品を回収して帰社。パートスタッフに備品の検品を指示し、見積書を作成すれば完了です。

■働き方
完全週休2日制、年休122日です。資格取得支援制度や、バースデー休暇など、手当や福利厚生充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。※休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。

■モデル年収
26歳　入社 2年　年収450万円
28歳　入社 5年　年収550万円
34歳　入社11年　年収710万円

■当社の魅力
イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加してます。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2024にも選ばれております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件：
・重量物の移動に関して問題がないこと
レンタル備品は重量5～20kg程度、カゴ車1台分で数十～500kg程度
※人力で動かす場合やフォークリフトを利用する場合があります

■歓迎条件：
・倉庫内作業経験（当社では作業者ではなく、チームをまとめる役割を担います）
・フォークリフト運転技能講習（入社後でも取得できます）
・第一種 普通自動車運転免許（AT可）※基本的に電車などで現場へ向かいますが、社用車を使う場合あり

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
SHOEIベイスタジオ
住所：千葉県市川市加藤新田212-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
JR京葉線 市川塩浜駅からバス「行徳総合病院」で下車 徒歩5分
東京メトロ東西線 妙典駅からバス「行徳総合病院」で下車 徒歩5分
※自転車通勤できます
【変更の範囲：会社の定める事務所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
家族手当：子供手当になります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上）
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）

＜その他補足＞
・服装自由／制服貸与
・割増賃金
・役付手当（主任以上）
・報奨金（入社2年目以降）
・業務改善提案制度
・健康経営優良法人2024 大企業部門に認定
・健康ドリンク
・朝食サービス（ベイスタジオ）
・社員研修（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、ゲーム、アウトドア等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休２日(月8～10日休み/シフト制）休日出勤は振替休日を取得して頂きます。
■夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇