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海外営業(ドバイ)【プライム上場・SDGs企業・中古車オークションのパイオニア】

海外営業(ドバイ)【プライム上場・SDGs企業・中古車オークションのパイオニア】

東証プライム上場・SDGs企業・中古車オークションのパイオニアである同社の今後の海外展開を担う営業職を募集します。
■職務内容：
海外営業担当者として、海外パートナー先との関係構築および海外事業の戦略立案を担っていただきます。
■職務詳細：
・現地大手パートナー先との関係構築(幹部クラスとのやり取り)
・市場や競合他社の動向分析、流通額増加のための戦略立案
・新たなパートナー先の開拓、社内関連部署との連携によるプロジェクト推進
・入社後は社内で育成期間を経たのちドバイ駐在となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務のやりがい：
海外営業／駐在経験を活かしていただけるだけでなく、経営陣とコミュニケーションを取る機会が多いため、スピード感のある経営判断を体感することができます。グローバルな視点で海外企業との関係強化を図り、国内の更なるシェア拡大も目指しています。業界をリードする立ち位置をご一緒に目指しましょう。

■配属先情報：
当チームは多様性を重視した組織構成となっており、役員クラスの経験豊かなリーダーを始め、業界の深い知識を持つゼネラルマネージャー、国際的な視野を持つ外国籍メンバー等多様なメンバーが集結しています。それぞれの個性を大切にし、互いにサポートしながら成長を加速させるオープンな環境です。海外駐在後も日本HQからのサポートはもちろんさせていただきます。

■当社について：
当社は、東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。対面での現物取引が当たり前だった時代に中古車オンラインオークションを展開し、「情報の信頼性」「最適なシステム」「運営ノウハウ」「会員制ネットワーク」を強みに商品の幅を広げ、パートナー企業を拡大し続けています。今後も、リユース市場は大幅な拡大が見込まれており、企業としての安定感と、チャレンジによる成長実感を共に味わえる環境となっています。当社は「価値あるモノを地球規模で循環させる～Circulation Engine.」をサステナビリティポリシーに掲げ、循環型流通の構築に取り組んでいます。持続可能な社会に貢献する企業として、社会的価値の更なる向上に努めています。
・ホームページ： https://www.aucnet.co.jp/

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外事業開発や海外営業のご経験(業界不問)※目安3年以上
・ビジネスでの英語使用経験(目安：TOEIC(R)テスト730点以上)
・ドバイ駐在が可能な方(期間は要ご相談／家族帯同可)


＜語学補足＞
・応募資格／応募条件欄に詳細記載

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
・将来的（入社後～半年以内目安）に現地へ駐在していただく予定です。
※海外赴任にあたって、ご家族帯同などの制度は整っています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：7時間30分、月平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：426,500円～783,500円
その他固定手当/月：1,500円

＜月給＞
428,000円～785,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験に応じて決定
■賞与：年2回(6月・12月)、査定：年1回(※リモート手当：月1,500円支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給(月15万円まで支給)
家族手当：福利厚生その他参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当(日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月額5,000円)

＜その他補足＞
・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、リモート手当(月1,500円)
・子供手当(月額：第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円)
・退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金、企業年金)
・持株会、財形預金
・健康経営優良法人、えるぼし(女性活躍)、くるみん(育児支援)認証取得
※ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■特別休暇：夏季3日、年末年始6日、記念日休暇1日／年、リフレッシュ休暇、サポート休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社日より1日～10日支給）