求人詳細

募集要項

仕事内容	【姫路・転勤無】ドローンサービス開発室長 ※ドローンで未来を拓く/50・60代活躍/年休120日【プラント事業を中核に、再生可能エネルギー事業・ドローン事業を展開。エンジニアの技術力を強みにしています。】【ドローンスクール経営・海外風車メーカーの日本総代理店契約を締結するなど新たにプロジェクトを展開しています。】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】ドローン事業部サービス開発室の統括及びマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・経営方針に基づくサービス関連の戦略立案、実行・（点検・物流・農業業界を中心とした）ドローン、ロボット等を活用したサービス企画、立案、提案、実証、オペレーション・実証及びオペレーションに伴う計画、調査、準備実証関する監督業務等・サービス開発室の業務執行統括管理・部下の管理、教育、指導、人材育成及びチームビルディング・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など ■会社の特徴：当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めています。 ■当社について：・当社は、中国電力の発電プラントのメンテナンスを中心としたプラント事業で信頼と実績を積み重ね、そこで培った技術力を強みに再生可能エネルギー事業を展開しています。現在では、EPC（設計・調達・施工）からO＆M（保守・点検・メンテナンス）まで一貫して行い、多数の実績を有しています。・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。・発電所などの産業用プラントを中心に、設計／（施工からメンテナンスまでのトータルエンジニアリングに取り組んでいます。現場管理を中心に、工程管理やお客様対応まで幅広く対応させていただきます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・チームマネジメント経験やプロジェクトマネージャー経験・ドローン及び業界の基礎知識・基本的なPCスキル（Excel／word／PowerPoint等）・普通自動車運転免許 ■歓迎条件：・事業企画経験者
勤務地	＜勤務地詳細＞姫路本社住所：兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） JR姫新線「余部駅」より車で12分各線「姫路駅」より車で24分＜転勤＞無
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：繁忙期…月20時間程度発生する可能性あり／通常…月平均10時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間は契約社員として採用。中途採用に関しては、全ての方が6ヶ月契約社員スタートでご入社を頂く事になりますが正社員登用を目指しての採用です。ほぼ100％の正社員登用実績がございます。試用期間は賞与なし
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,040,000円＜月額＞ 500,000円～670,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3か月分出張手当・役職手当 ■モデル年収・600万円（月給40万円／年間賞与 120万円／職務経験5年以上を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円まで（会社規定に基づく）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・資格手当・資格取得支援制度＜その他補足＞ ■社員旅行 ■慶弔見舞金制度 ■出張手当 ■福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
【プラント事業】
【再生可能エネルギー事業】
【ドローン事業】

所在地: 〒671-2224
兵庫県姫路市青山西4-4-1

設立: 1984年9月

従業員数: 62名

上場市場名: 非上場

資本金: 66百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://atcl.co.jp/

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「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010984817

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最寄り駅から探す: 余部駅 / 播磨高岡駅 / 太市駅
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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：6,000,000円～8,040,000円　　＜月額＞　500,000円～670,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・昇給：年1回（4月）　・賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3か月分　出張手当・役職手当　■モデル年収　・600万円（月給40万円／年間賞与 120万円／職務経験5年以上を想定）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　姫路本社　住所：兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 　勤務地最寄駅：JR線／姫路駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇、年末年始休暇

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