株式会社ＮＴＴ　ｅ－Ｄｒｏｎｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 【埼玉・朝霞】国産ドローン開発の副責任者◆戦略・企画立案、マネジメント等◆国内生産台数トップクラス！

【埼玉・朝霞】国産ドローン開発の副責任者◆戦略・企画立案、マネジメント等◆国内生産台数トップクラス！

【スタートアップ企業として意思決定を素早いスピードが可能×NTTグループの安定基盤／社会課題の解決を目指すドローン開発】

■業務内容：
国産ドローンの開発・製造事業において、ドローン開発の戦略・企画・立案・マネジメント業務、並びにパートナー選定等を含む業務に関して、副責任者の立場で従事いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・当社独自の技術開発・獲得の方向性の決定及び推進
・ユーザニーズや世界中の新機体や技術動向を考慮しながらの商品企画への参画
・ハードウェア開発及び制御用ソフトウェア、クラウド連携ソフトウェア開発のマネジメント
・サプライチェーン部門と連携した開発・製造計画の策定・実行コスト抑制、品質保証、納期遵守を実現する製品化戦略の立案・実行（パートナー戦略含む）
・品質向上やコスト削減を図るための設計変更、部材メーカーの選定や折衝等のマネジメント
・経営指標の直感的な可視化、経営判断に資するマネジメント指標の策定、それに紐づく課題解決
・自部門スタッフのマネジメント

■組織構成：
サービス開発部：社員19名
開発部門：社員16名、パート3名
SCM部門：社員3名、パート1名、派遣1名

■魅力：
・世界の技術動向も視野に入れながら、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さを味わいながら、数百台規模で量産する国産ドローンの開発責任者として製品仕様を定めることで、その市場評価を左右する重要なポジションです。
・NTTグループではありながら、大企業とは異なり、スタートアップ企業であり、意思決定を素早いスピードで実施しながら、モノづくりのハブとなる仕事です。
・国内企業はもとより、海外企業等の幅広いサプライヤーの開拓や連携をしながら、より市場ニーズに合致した社会課題解決に資する機体を開発・製造等の意思決定を行う極めてチャレンジングな業務です。
・ドローン業界だけでなく、様々なバックグラウンドを持ったスタッフと切磋琢磨していくことで、更なるスキルやノウハウの向上が実現できる職場です。

■当社について：
・市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップクラス
・培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・量産品電子機器開発のPMまたはPL経験者（5年以上のマネジメント経験）
・海外メーカーとの交渉経験、日常会話レベルの英語力

■歓迎条件：
・ドローンやロボティクス等に関する技術的知見
・自動航行等制禦技術に関する知見（センサー類、カメラ類、バッテリー、制御技術、ネットワーク技術）
・ビジネスレベルの英語力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県朝霞市北原2-4-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
840万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～1,000,000円

＜月給＞
600,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■リモートワーク手当有
■企業年金基金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社月により入社初日から付与、10月1日に勤続1年未満13日間付与、勤続1年以上20日間付与）