株式会社ファクター・ナインサービス
◆UIターン歓迎【札幌】プロパティマネジメント(PM)/将来の幹部候補 ◆管理戸数10,100戸
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【PM事業部新設に伴う増員採用/管理戸数はトップシェア規模の10,100戸/年間休日129日/不産業界からの転職者も休日や残業時間等の働き方改善を実現♪】
◆UIターン特典:全選考のオンライン完結、転居費用の負担はご相談に応じます◆
当社のプロパティマネジメント(PM)として、下記業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<リーシングマネジメント業務>
・テナント(入居者)の募集
・設備の不具合発生など、緊急時のやり取り
<レポート業務>
・毎月のキャッシュフローの管理
・テナント(入居者)一覧の作成
・PMの活動報告
<メンテナンス業務>
・電気や水道の定期点検
・清掃や建物、設備の修繕
<コンストラクション業務>
・工事計画の立案
・施工内容の確認
・工事監理
<アカウント業務>
・入出金管理
・明細書の発行
・会計報告
■期待していること:
〇前職までの経験を活かして即戦力としての活躍
〇これまでの経験を活かして、社内や業務フローの改善提案
〇将来的には幹部候補を目指していただくこと
■組織構成:
入社後は、2名(50代男性、30代男性)+事務の社員と一緒に業務を行っていただきます。既存社員は、他部門との兼任や業務カバー範囲が広いなど、PM業務専任ではないため、入社後は事業部を牽引する立場として専門性を活かしていただくことを期待しています。
\\お勧めポイント//
**就業環境抜群◎/ONOFFメリハリ付けた働き方に重きを置風潮
当社は、年間休日129日で年間公休数が予め決まっています。
公休数に合わせてシフトで勤務するため、年間休日129日をしっかり取得できます。当社グループ自体がONOFFのメリハリに重きを置いており、業界全体的に平日休みが主とされる売買仲介業でも当社では土日休みを実現しています。不動産業界からの転職者も就業環境の改善が出来た事に満足している方も多く在籍しています。
**夜間の緊急対応は外注先にお任せ!
年末年始以外の夜間や休日の緊急対応は、外注先に委託しています。そのため、ONOFFメリハリ付けて働く事が出来ます。
※年末年始の外注先の休業期間中は、電話当番が発生します(手当支給あり)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須資格:
・プロパティマネジメント(PM)経験
・宅地建物取引士
■歓迎条件:
・日商簿記2級
勤務地
本社
住所:北海道札幌市中央区南二条西25-1-2 ファクター・ナインビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業10~20H程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は資格手当の支給がありません。
給与
650万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~280,000円
その他固定手当/月:105,000円~145,000円
固定残業手当/月:117,900円~135,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
487,900円~560,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年2回
■職能評価給:7,500円含む
■モデル年収:
入社2年目/700万円
入社5年目/850万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:「福利厚生その他」欄を参照
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
雇用継続制度有:70歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(宅地建物取引士20,000円、日商簿記2級20,000円)
<その他補足>
■交通費:全額支給
■作業着貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
■完全週休2日制(シフト)、お盆、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇
※2023年度実績:年間休日129日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
賃貸マンション・アパートの不動産管理- 所在地
〒064-0802
北海道札幌市中央区南二条西25-1-2 ファクター・ナインビル2F- 設立
- 2015年9月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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