中部電力ミライズ株式会社

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【名古屋】部内外における調整業務※総務など幅広く対応◆働き方◎在宅勤務／フレックス

【名古屋】部内外における調整業務※総務など幅広く対応◆働き方◎在宅勤務／フレックス

～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎～

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
◇家庭向け販売部門内の総務業務をチーム内で分担し、実施しています。
配属後、定期的に業務分担の変更を行い、一通り業務を担当していただきます。
◇部門長や部長の補佐として部門内の業務運用を見渡しながら各種調整を行うことで、部門の円滑な業務遂行を促進していきます。
【主な業務内容】
（1）自部署業務
・各種会議体企画運営、各種職場イベント企画運営、職場内庶務対応など
（2）他部門業務
各部門からの依頼等に適宜対応します。
・総務（決裁、情報管理、危機管理、防災・BCP、資材、広報、管財、庶務、内部統制）
・人事（人事評定、組織、労務、服務、教育、安全、衛生）
・経理（会計、決算、予算、期中管理、税務）
・法務（法令に基づく調査、コンプライアンス）
・企画（事業方針、事業計画、リスク管理）
・ガバナンス（監査、考査、J-Sox）など

【働きやすい職場環境】
（1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。
（2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のすべてご経験がある方が前提となります。
・大手企業で調整業務の経験が3年以上
・論理的思考で業務改善をした経験をお持ちの方
・社内の部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・DX推進などの社内プロジェクトの推進を行った経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・これまでに組織マネジメントやチームマネジメントをご経験の方
・これまでに管理間接部門の業務をご経験の方
・Windowsオフィスツール（Word、Excel、PowerPoint等）の経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東新町1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
※東京・大阪の地域拠点本部、東海エリア・長野の地域営業本部

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間は20～30時間／月程度です。・在宅勤務制度／モバイルワーク制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準じて支給
家族手当：扶養に応じて支給
住宅手当：賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
寮社宅：貸与希望がある場合は、別途相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定に準じて支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時は基本的なOJT研修。


＜その他補足＞
当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力（株）と同様の内容を実施。
■労働者災害補償保険
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■手当：深夜労働手当、特定日勤務手当　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日（原則暦通り）：年間休日123日（内訳：月別休日96日、通年休日27日）
■休暇：夏季休暇3日／特別休暇、ライフ・サポート休暇など
■有給休暇：付与日数は入社月により異なる