株式会社ベネッセ・ベースコム 【岡山/職種未経験歓迎】業務基盤の運営設計※ベネッセG／年休125日／土日祝休／転勤無／残業25H

【岡山/職種未経験歓迎】業務基盤の運営設計※ベネッセG／年休125日／土日祝休／転勤無／残業25H

～ベネッセグループ中核企業／年間休日125日・土日祝休み／月平均残業25時間／離職率低／育休復帰率100％／デスクワーク中心／充実の福利厚生／長期就業しやすい環境です～
■概要：
当社は、ベネッセグループを長年牽引する事業である『学校事業』(進研模試や教材事業)の業務運営・管理を行う、中核企業です。多くの協力会社を束ね、『安定したサービスの提供・品質向上・満足度向上』を効率的な業務運営で実現しています。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ベネッセによる学校向けの、模擬試験等の答案回収、搬入、データ化、採点処理調整等の一連の業務運用設計を担当。ベネッセ本体、協力会社と連携し、効率的かつ最適な手段を描き、達成させるお仕事です。
【具体的にお任せする仕事内容】
◎顧客などの要求事項に対し(納期、コスト、品質等)複数の協力会社を管理する立場で、要求事項達成の最適手段を描き、実現させます。
◎新しい企画に対する多様な運営設計業務もあります。その上で更に効率化を推進する為に、課題解決していく業務です。
■業務の特徴：
・当社はベネッセグループの業務運用を担当しており、単に運用するだけでなく、運用システムの開発改訂・コスト管理・納期管理・印刷会社や物流会社等の協力会社管理・品質管理等あらゆる業務に携わります。
・経験を積むと、ベネッセグループの新規立ち上げ段階から業務運営設計者として参加し、業務推進を行っていきます。
■組織体制：
工程ごとで6つの部門に分かれており、それぞれ10～15名ずつのメンバーが在籍しています。また、中途入社者が多数在籍しています。前職はシステム会社/電力会社/銀行/教員など非常に幅広く、男女比もほぼ半々ですので、すぐに馴染んでいくことができる環境です。
■当社の特徴：
正社員の男女比率は1：1で、基本的に、ベテラン・若手関係なく、やる気と相応の力があれば役割は拡大し、それに伴い活躍する領域も拡がります。また、業務においても、関係各所との連携が多く、主体的にマネジメントする経験を積む事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・人物、素養重視で採用いたします（業界・職種不問）

■求められる素養：
（1）ロジカルシンキング
（2）調整・コミュニケーション力
（3）課題解決力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区南方3-7-17
勤務地最寄駅：JR線／岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
430万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,400円～263,480円

＜月給＞
223,400円～263,480円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
■賞与：年2回（夏、冬※基本給の5ヶ月分／変動の可能性あり）
■管理職以外は残業代全額支給
【モデル年収】
30代グループリーダー　500万円（残業等手当含めず）
40代前半管理職　611万円（年俸制/手当等含めず）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備
・ベネッセグループ健康保険組合

退職金制度：退職年金あり。勤続2年目以降が支給対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて、実務に習得します。その他、各種研修制度を取り入れています。

＜その他補足＞
■扶養家族手当：子11,000円※18歳未満まで
■ベネッセグループ共済会
■財形貯蓄制度
■育児休暇制度
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■福利厚生、育児関連のサポート手厚く、ご家族のいる方でも十分に活躍できる環境が整っています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
・有休休暇：初年度は入社月によって付与変動。（6日～12日間）※勤続年数により付与変動