トーエイ株式会社 【愛知/知多郡】産業廃棄物のリサイクル提案営業/土日祝休み/残業約10h/ライフワークバランス◎

【愛知/知多郡】産業廃棄物のリサイクル提案営業/土日祝休み/残業約10h/ライフワークバランス◎

産業廃棄物リサイクルにおける提案営業/環境リサイクル事業を中心に多角的な事業展開～「地球に正しい環境づくり」～
業界経験不問/年収450万円～ /年間休日120日/土日祝休み

◎ノルマなしの営業職
◎多角化事業で安定しているから年収450万～
◎社員の声を反映させているからワークライフバランス充実

■職務概要：【変更の範囲：無】
産業廃棄物や有価物(リサイクル可能な物)のうち、当社で取り扱い可能なものを収集し、環境保全と汚染の予防を考慮した処理方法のご提案を行います。

■業務詳細：
【リサイクル資源としての活用率を上げ、地球環境に考慮したご提案を行って取引を拡大中！】
・民間企業や自治体など廃棄物や有価物が排出される先へ訪問し、リサイクルのご提案
・提案書、見積書、請求書など必要書類の作成
・社内他部門との連携
～補足情報～
・既存顧客がメインですが、新規取引先の開拓も行って頂きます。
　新規開拓への厳しいノルマはなく、ニーズがありそうな企業をリサーチしてアプローチをしていきます。
・営業エリアは愛知県内がメインですが、東海地域・東京・大阪も可能性があるため、出張が発生する可能性がございます。
・近隣の場合は社有車を運転して訪問します。

■業務の魅力：
・昨年4月に東証プライム上場の特種東海製紙と資本業務提携を行いましたので営業面でも上場会社のバックアップが受けられます。
・自社で保有する産廃処理及び各種リサイクル施設や特種東海製紙グループ各社のネットワークを活かした提案が出来る強み（武器）があります。

■組織構成：
8名（20前半～50代前半、男性6名女性2名）
※上記の他に、事務をサポートする営業事務担当がいます

■当社について
個人・法人のお客様に向けて暮らしの問題や社会の課題を解決すべく、リサイクル事業や工事メンテナンス事業、収集運搬事業など多岐に渡る事業展開を行っています。
また、2024年6月に年次有給休暇の取得及び多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業（ブロンズ）」に認定され、従業員に対しても長く安心して働ける制度作りに努めています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎
■必須条件：以下いずれかの経験のある方
・営業経験がある方
・小売店での店舗管理経験のある方

★こんな方におすすめ★
・ノルマがない営業職で活躍したい方
・年収と働き方をバランスよく活躍したい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28-1
勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
・転居を伴う異動はございません。

＜勤務時間＞
7:40～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・条件の変更なし

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円
その他固定手当/月：30,000円～100,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：調整手当もしくは役職手当として支給
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回、前年度実績:2ヵ月分）
■予定年収には賞与や各種手当、残業代等を含みます。
■経験や年齢によっては、この限りではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・当社規定に基づき支給（上限31,600円/月）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：有
・土木施工管理技士（１級、２級）
・管工事施工管理技士（１級、２級）

＜その他補足＞
■福利厚生：
・制服貸与
・永年勤続報奨制度
・食事補助あり（150円/1日ずつ）
■手当：
・役付手当
・技術手当
・資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝（会社カレンダーによる）
■休暇：年末年始、お盆、ＧＷ