ＥＮＥＯＳ不動産株式会社

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【横浜／第二新卒歓迎】不動産開発営業※土日祝休み／ENEOSグループ／月平均残業10H／在宅勤務可

【横浜／第二新卒歓迎】不動産開発営業※土日祝休み／ENEOSグループ／月平均残業10H／在宅勤務可

【ENEOSグループ／土日祝休み／年休122日／月平均残業10H／教育体制充実でスキルアップ◎】
■概要：
当社は、ＥＮＥＯＳグループ各社が所有するガソリンスタンドなどの不動産の売却や商業施設、マンション、オフィスビルなどへの活用に関する提案・実行、オフィスビルの探索ならびに管理業務、社員社宅の斡旋・管理、その他不動産に関わるコンサルティング業務を一元的に担っています。グループの経営資源の効果的かつ効率的な活用を図っています。

■業務内容：
当社開発事業部において、ENEOSグループが保有する不動産の有効活用に関する下記業務をお任せします。
◇分譲マンション、賃貸（投資用）マンション、分譲戸建、倉庫・物流施設およびその他の非住宅（商業施設、事務所等）事業用地の取得、事業企画の立案から事業推進までの業務全般
◇現地調査、事業適地の選定、マーケティング、商品企画、事業性および最適用途の検証から事業計画の立案に関する業務全般
◇許認可取得から建築工事の発注、工程管理
◇開発物件の販売管理、入出金管理
※担当エリアによっては宿泊を伴う出張が発生します。
※将来的に他部門へのジョブローテーションの可能性があります。
【変更の範囲：不動産に関わる業務全般および総務・人事・経理等事務】

■教育体制：
年間教育プログラムおよび目標設定の上、能力開発を支えます。教育プログラムの遂行にあたり、OJT（現場での仕事を通じ先輩社員から学びながら育成を図る）や面談（目標設定や自己申告制度を通じた面談を適宜実施し、希望に鑑みた能力開発や支援を行う）にて、バックアップします。

■魅力：
◇長期就業の叶う環境：
不動産業界に珍しい土日祝休みとなっております。年休122日・フルフレックス・リモートワーク可能などのプライベートや家族との時間を大切にして就業できる環境が整っております。
◇スキルアップ：
これまでの建設・不動産業界の経験を活かして、事業用地の取得や商品企画業務に挑戦することが可能です。教育制度も充実しており、社会人としてスキルアップ・キャリアアップを叶えられます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜第二新卒歓迎＞
宅地建物取引士の資格保有者で、以下いずれか該当する方
（1）事業用地の取得業務や事業推進業務を経験された方
（2）管財業務またはＣＲＥ業務を経験された方
（3）法人向け不動産仲介業務を経験された方
（4）建設会社（ハウスメーカー含） で 営業または 施工監理・設計業務を経験された方
（5）不動産仲介店舗で営業を経験された方

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8
勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：大手町営業所（東京都千代田区）、広島営業所（広島市南区）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以降は希望により定年退職者再雇用制度有り：満65歳に達した年度末まで

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
520万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,100円～280,500円

＜月給＞
251,100円～280,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回※過去実績5.7ヶ月（業績により変動）
■モデル年収：※資格手当などを含む。
25歳：550万円
27歳：630万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：20,000～100,000円支給。※社内規定有。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制／継続雇用（満65歳になる年度末まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■住宅手当詳細：
・家賃等の負担有・扶養家族有：100,000円／月
・家賃等の負担有・扶養家族無：50,000円／月
・家賃等の負担無：20,000円／月
※家賃等の負担の有無は、本人が居住する住宅に係る家賃等（取得対価または家賃）の負担の有無で判断します。
■資格手当：最大10,000円、資格取得補助および資格取得奨励金有り
■その他手当：住宅財形貯蓄・持株会／共済会／体育文化活動／社員食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、メーデー（5/1）、会社記念日（10月第2金曜日）、特別休暇（結婚、忌引き等）
連続年休取得計画制度、年休取得奨励日