株式会社浜銀総合研究所

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【横浜】アナリスト＜未経験可＞◆半導体・電子部品業界の知識を活かす／地域密着シンクタンク／残業20h

【横浜】アナリスト＜未経験可＞◆半導体・電子部品業界の知識を活かす／地域密着シンクタンク／残業20h

【地銀最大級の横浜銀行グループで安定した事業基盤／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境】

■仕事内容：
有力地方銀行である横浜銀行のシンクタンク企業である当社（調査部）にて、特定の産業や主要企業の動向（財務、事業戦略など）を日々ウオッチし、現状分析や将来予測についてのレポートを作成することなどを主な業務としてお任せします。

■具体的には：
・わが国および神奈川県の産業動向の調査分析、情報発信　
・地域の景気動向や経済問題の調査分析、情報発信
【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】

■事業内容：
◇調査部
経済社会の環境変化が著しい今日、これからの日本・地域・産業はどうなるのか、確かなシナリオを描きにくい時代です。当社では、高度な専門性に基づく実証分析などにより、国内外、地域の経済・金融・産業の動向を継続的にウォッチするとともに、企業経営のヒントとなるような時々の変化を捉えたレポートを発行するなどして、広く社会に情報提供しています。
◇経営コンサルティング部
外部環境が著しく変化する中で、企業が直面する様々なテーマにおいて、実現性の高い適切な対応策を提供します。クライアント企業にとっての「行動するブレーン」として最先端の情報から未来の動きを察知しながら、短期的な流行に流されることなく企業のあるべき姿へ一歩でも近づくための支援をします。
◇情報戦略コンサルティング部
金融機関を主な顧客として、ビッグデータの解析と機械学習の技術を活用してビジネス課題の解決を目指します。膨大なデータから有用な情報を見つけ出し、それをもとに具体的な解決策を提案する業務を行います。データの力を最大限に引き出し、クライアントのビジネス成長を支える役割を担うことを目指して活動を行います。
◇地域戦略研究部
国、地方自治体、民間企業など、多様な主体が抱える課題に対して、丁寧なリサーチと分析、それを基礎としたベストソリューションを提供しています。調査研究領域は地域経済、まちづくり、行財政戦略、公営企業、医療福祉、教育など広範な領域にわたります。
◇会員サービス部
企業の皆さまを対象とした会員制度を設けています。会員の皆さまに、企業経営に必要な各種情報、人材育成のための各種サービスを提供するとともに、経営相談に応じています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験可～

■必須条件：（1）または（2）に該当
（1）シンクタンク、コンサルティングファーム、金融機関、事業会社等で調査分析、レポート作成の経験がある方（半導体／電子部品関連分野に関心があることが望ましい）
（2）半導体／電子部品関連分野の市場動向・業界動向に関する知見を有する方（レポート・論文作成の経験があることが望ましい）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F
勤務地最寄駅：各線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面の変更点はございません。

＜予定年収＞
440万円～1,040万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～500,000円

＜月給＞
240,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■住居補給金
■財形貯蓄
■健康保険組合
■持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、特別傷病休暇制度、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ワークライフバランス休暇、連続休暇制度
■有給休暇：初年度／4日～15日付与、2年目以降／10日～20日付与