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【首都圏／三井不動産G】<未経験歓迎>人材コンサルティング営業※既存顧客メイン／定着率97.7%

【首都圏／三井不動産G】<未経験歓迎>人材コンサルティング営業※既存顧客メイン／定着率97.7%

～未経験歓迎／三井不動産G／人材コンサルティング営業／年休平均実績140日／転勤無し～

■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
三井不動産グループである当社の人材・サービス事業職として、下記業務を行います。
・クライアントのニーズにあわせた各種人材サービス（人材派遣・人材紹介・業務受託）の提案
・主に人材派遣に関する受注・候補者の提案・契約調整・稼働後のクライアント・スタッフフォロー

<提案先>
・三井不動産グループ会社
・その他不動産関連企業
・金融関連企業など


■未経験歓迎
過去、下記ご経歴の方が未経験でご入社されております。
不動産営業事務、販売サービス業、塾講師のマネージャー

■働き方
2023度実績平均残業時間は27.3時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は7～8時間／月程度です。2023度年休平均実績140.1日

【初任配属】
人材派遣事業、人材紹介事業、採用代行、人事業務代行等の人材ビジネス業務全般
これらの実務担当/推進に係る業務
【変更の範囲】
ダイレクトメール事業、レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務
その他の請負、受託型サービス事業

※ジョブローテーションした場合、働き方が変わる可能性がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
社会人経験2年以上
未経験歓迎ですが、新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
※転居を伴う異動はございません。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※中央通りセンター、新宿センターほか、豊洲・三越前など業務受託先等

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇等、条件に変更ありません。

＜予定年収＞
414万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,468円～235,014円

＜月給＞
221,468円～235,014円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載予定年収には、月間27時間(2023年度実績)分の時間外勤務手当を含んでいます。
※記載予定年収には賞与も含んでおります。また賞与については業績・評価に応じての支給となります。
※当社条件により、経験・能力に内定後決定させていただきます｡
■昇給：年1回/賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険（健康保険…三井健康保険組合加入）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技能手当（宅建手当：月額１万円、社労士手当：月額１万円）
■資格・技能取得に向けた講座費用補助制度あり※推奨資格取得のための講座受講料半額補助（上限10万円）
■各種研修制度が充実。


＜その他補足＞
■時間外勤務手当、交通費全額支給
■退職金制度
■フレッシュアップ休暇制度
■定期健康診断
■資格・技能取得に向けた講座費用補助
■自己啓発バックアップ制度
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■配偶者出産休暇制度、子の看護休暇／介護休暇制度
■特別休暇積立制度
■福利厚生サービス　運営会社提供の各種福利厚生制度
■カフェテリアプラン他
★2023年度休日取得日数：140.1日
★2023年度平均残業時間：27時間/月　※実働8時間の企業と比較すると実質月7～8時間程度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本的には土日祝休みです。
担当顧客やジョブローテーションによって変更となる可能性有
フレックス休日（年16日）、有給休暇、慶弔休暇等※初年度の年間有給休暇付与日数は途中入社の場合、月割付与