名阪食品株式会社

【大宮】給食施設運営管理スタッフ※接客経験活かす／土日祝休・定時17時半・残業ほぼ無

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【業界未経験歓迎！接客経験を生かしてキャリアアップ／土日祝休・定時17時半・残業ほぼ無しで働きやすさ◎／「食」に興味ある方大歓迎】

■採用背景：
取引先が多くなる中で、「安心・安全な食」を届けるために徹底した管理が必要であり、より多くのニーズに応えるための増員となります。
給食提供の総合力を持つ当社は、さまざまなニーズへ対応しながら事業拡大をしております。

■業務内容：
同社が給食を提供している各現場で、担当施設の計数管理（売上、ロスの管理など）や調理業務に従事するメンバーの勤怠管理、採用等をお願いします。
各現場の現状報告や顧客の要望の確認なども行いながら、現場運営を円滑に進めるための管理ポジションになります。
担当施設訪問は主に公共交通機関にて訪問いただきます。遠方担当の場合は社用車となりますが、相談しながら働き方を決めていただけます。
【変更の範囲：無】

■就業環境：
配属予定の関東事業部管理チームは現在11名で構成されております。
入社後はOJTにて業務の流れを覚えていただきます。
業務になれていただきましたら、平均として10～15ほどの現場を担当して頂きます。
１施設に対し、管理スタッフと栄養士の２名体制で担当いただきます。
（栄養士は主に、献立作成、調理に関する管理、現場運営の確認を行います。）

■企業・業務の魅力：
・業界トップクラスのシェア(関西)
学校や老人ホームに安心安全な給食を提供している同社は関西でトップクラスのシェアを誇ります。関東での売り上げも堅調に推移をしております。

・未経験歓迎
中途入社した社員の多くが異業界から転職しておりますので、安心してご応募ください。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。
└最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただけます
└衛生管理等の勉強会をオンラインで定期的に開催しています
またコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。

・ワークライフバランス
年間休日120日や平均残業時間10時間程度等、プライベートを重視した働き方も可能な環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎※
社内外において対人折衝経験のある方

※接客業や、社内での折衝経験がある方歓迎です。積極的なご応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞
関東事業部
住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町１－２５－１ 高鼻町TAiGAビル４F
勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1991時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円（社内規定）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■管理栄養士資格手当あり
■ユニホーム貸与
■食事補助
■産休・育休制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制