株式会社プログデンス 【東京】ITコンサルタント／IT戦略の立案から実施まで／残業月平均17.9H程度／社内環境◎

【東京】ITコンサルタント／IT戦略の立案から実施まで／残業月平均17.9H程度／社内環境◎

【DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、セキュリティー、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開】

■業務内容：
当社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。今回のポジションでは、ITコンサルタントとして、顧客のベネフィットを最大化するDX戦略を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇当社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
◇顧客のDX／IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
◇顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」「システム導入・運用を実施していた担当者が退職してしまい、残ったメンバでは誰も運用方法が分からない」といったそもそも論から始まるものも多く、既存システムのアセスメントから運用体制の建て直し、システムリプレイスメントへ進めるといった手順を踏んでいきます。
◇顧客と一体となりIT業務支援をすることで、顧客側のルールや文化といったものを理解し、IT側面でのアドバイザリーをITシニアコンサルタントと一緒になって実施します。

【実績例】
◇某アパレル企業様：IT戦略立案、施策推進支援、RFP／RFI作成支援、IT業務支援
◇某製造企業様：IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理、IT業務支援

■コンサルタントの特徴：
当社のコンサルティングサービスは、顧客目線（カスタマーファースト）で物事をとらえ考えることを念頭に、お客様ビジネスにおける市場競争力の強化・拡大にむけて顧客経営層とDX戦略立案から、施策のプロジェクトマネジメント業務を中心に業務を遂行していただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト推進経験：ITに関わらずプロジェクト進行や業務改善活動をリードした経験をお持ちの方
・ドキュメント作成経験：各種MS Officeを用いたドキュメント作成経験（プレゼン資料、プロジェクト計画資料、進捗管理資料等）をお持ちの方

■歓迎条件：
・ITインフラにおける3年以上の業界経験をお持ちの方
・語学力：エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できると尚可

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できる方歓迎

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F
勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務地は就業先により異なります。
本社アクセス：JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩3分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※大阪勤務希望も相談可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業先により異なる
■平均残業時間：月17.9時間程度 ※繁閑期により異なる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,455円～425,455円
固定残業手当/月：114,545円～159,545円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～585,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円迄／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）加入

＜定年＞
60歳
令和7年3月31日迄、継続雇用の適用年齢は64歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内公募制度・キャリアチェンジ支援制度
■資格手当の他、資格取得支援制度や資格取得報奨金制度あり
■社内有志勉強会開催
■ビジネススキル研修制度
■外部提携研修制度
■年間MVP賞表彰制

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児・介護休業制度
■各種社内イベント
■社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境整備
■リモートワーク有
■役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前・産後休暇、子の看護・介護休暇※有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。