スミダ電機株式会社

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【埼玉】営業アシスタント※第二新卒歓迎～中途多数活躍／世界シェア30%コイルのスミダグループ／在宅可

【埼玉】営業アシスタント※第二新卒歓迎～中途多数活躍／世界シェア30%コイルのスミダグループ／在宅可

～東証プライム上場／車載関連、家電製品関連、太陽光エネルギーなど幅広いインダストリ分野で展開／在宅週3回※業務習熟後／医療機器関連向けを強化中／コイルのリーディングカンパニーのスミダグループ～

■業務内容：
営業アシスタントとして下記業務をお任せ致します。
発注業務/帳簿作成/書類管理/国内外工場との納期確認/製品入出庫管理
※主にシステムやe-mailを使用する業務です。
【変更の範囲：無】

・基本的に残業は少なく、ワークライフバランスの良い環境です。
・PCやe-mailを使用する業務が主となります。
各システム操作は、マニュアルとサポート体制が充実していますので、
初心者の方でも安心して長く働いていただけます。
※契約更新について
【契約の更新：有、1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：無】

■就業環境：
残業が少なく有給取得率が高いのが特徴です。
中途入社者が多く、フラットな雰囲気の中業務を行っていただくことが出来ます。
組織は営業４名、アシスタント４名で構成されております。
リモートワークも導入しており、ワークライフバランスが整えられる環境となっております。

■当社製品の特徴：
生産拠点の大半は海外で開発・販売もグローバル展開し総売上の約85％を海外が占めております。
また、製品力にも定評があり自動車のABSコイルについては世界シェアの約40％を占めております。
■取扱い商品：
(1)音響・映像関連機器：携帯型デジタル音楽プレーヤー／音楽プレーヤー、DVDプレーヤー等　
(2)情報・通信関連機器：携帯電話・ノートPC・デジタルカメラ等
(3)車載用電子部品関連機器：ABS・カーナビゲーション等　　
(4)産業用機器：エアコン・医療機器等

■魅力：
(1)グローバル企業：
部品メーカーの1つでありますが、コイルは全ての電気製品に使われています。
また、1つのメーカーに特化して製造していないため広がりがあり、世界に展開をしています。
(2)風通しのよい環境：
約17,000人のグループからなる同社ですが、上司との距離も近く風通しがよい企業です。
転勤や管理職への昇進もご自分で手を挙げるか、が大事にされており、希望が叶う環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務のご経験
・PCスキル（Excel、Wordを日常業務で使用している方）
・英語に対する忌避感が無い方

■歓迎条件：
MOS資格保有者

＜勤務地詳細＞
さいたまオフィス
住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-6 ニューセンチュリービル3階
勤務地最寄駅：JR各線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
更新あり詳細は職務内容欄に記載

＜予定年収＞
250万円～280万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,340円～233,333円

＜月給＞
208,340円～233,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験を考慮し決定いたします。
時間外勤務手当は残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（法令非課税限度額内）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■海外勤務手当、出張手当、単身赴任手当
■持株奨励金
■カフェテリアプラン
■社員持株会
■GTLD（長期障害所得保証制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、夏季休暇（6～10月の間に任意の3日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇、メーデー、特別休暇