住友商事パワー＆モビリティ株式会社

【東京】プロジェクトマネジメント(海外インフラ事業)※住友商事グループ/将来的に駐在の可能性有

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【豊富な海外折衝経験歓迎/住友商事グループの機電系商社・全世界への取引ネットワーク／モビリティ×インフラ・エネルギーの新規事業も推進／福利厚生充実】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・親会社住友商事名義あるいは当社名義での新規海外プロジェクトの案件組成 － 海外営業活動
・パートナー企業の選定および協業（入札対応、客先との折衝・交渉、コンサルタントとの相談・調整等）
・契約交渉・締結を経て、プロジェクト履行（主に輸出取引・第三国間取引の業務）－ プロジェクトマネジメント

■ミッション
・アジア諸国を中心とする新興国向けのODA(政府開発援助)関連のプロジェクト開発を手掛けて、グローバル企業として社会貢献を目指します。
・ターゲット・ビジネス分野は、通信・発電・上下水道・食品/農業、防災、沿岸警備、空港・港湾等の社会インフラ関連機器・設備納入（工事を含む場合プロジェクトも存在）。
・プロジェクト受注後は、機器・設備納入や工事関連の契約を着実に履行してまいります。

【配属部署】：社会インフラプロジェクト本部　インフラプロジェクト部
当部署からのメッセージ： 住友商事からの出向者と共に、小規模から大型までのプロジェクトに多数取り組んでおります。海外プロジェクト関連の開発営業・履行業務に興味が有り、新興国等の海外出張経験が豊富で、積極的に活動して頂けるやる気のある方を歓迎します。

■同社の魅力：
・1969年、住友商事100％子会社として設立された専門商社です。
住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。
・住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。
貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。
・特定商材に特化している商社は多数ありますが、住友商事パワー＆モビリティ(株)は、「機電」という広範な括りで活動しており、カーボンニュートラル社会実現に向けて幅広いビジネスを展開しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・海外との交渉、折衝、営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
プロジェクト（ODA関係・海外工事案件など）に携わったご経験がある方
※将来的に海外への駐在の可能性があります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし ）
※グローバルに拠点が展開しておりますのでご志向性に応じますが、海外駐在のチャンスもあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
・職場単位での時差出勤制度有。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中も待遇は同等。勤続年数に通算します。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：5,000円、お子様：10,000円
住宅手当：複身：3万円、独身：2.5万円
寮社宅：独身寮あり（ワンルームマンション）
社会保険：企業年金基金有
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、指導員制度、階層別研修、語学研修（英・西・仏語 他）、実務研修、渡航者研修、通信教育　他

＜その他補足＞
・企業年金基金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、住宅資金融資、銀行提携住宅・一般融資、慶弔見舞金、退職金制度
・WELBOX会員(宿泊、レクリエーション施設) 、カフェテリアプラン
・団体保険（生命保険、三大疾病保険）
・ドレスコード：オフィスカジュアル
・オンライン自己学習ツール（schoo）
・日経電子版購読可
・住友商事グループ実施研修への参加可
・住友商事グループカウンセリングセンター利用可
・キャリアアドバイザー在籍

〇プラチナくるみん取得／健康経営優良法人認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、慶弔、傷病特別休暇