株式会社村内ファニチャーアクセス 【八王子】自社Webコーダー※創業74年老舗家具専門店／取扱いメーカー日本トップクラス／残業月10ｈ

【八王子】自社Webコーダー※創業74年老舗家具専門店／取扱いメーカー日本トップクラス／残業月10ｈ

【日本最大規模の家具専門店／ワークライフバランス◎／業界や年数など問わず歓迎】
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は「東京にある日本最大の家具店」として、200を超えるブランドコレクションを展開する『家具は村内』村内ファニチャーアクセスと、ライフデザインショップ『OKAY（オーケイ）』各業態店舗の運営や、首都圏最大級の家具・インテリアイベントの開催を行っております。社内Web業務の全般を担い『日本最大の家具店』を支えていただく自社Webコーダーを募集いたします。

■仕事内容
・家具専門店として自社で運営するサイトのデザインからコーディング業務をメインに、イベント用LPなどに関わる業務をお任せします。
・応募の企画宣伝部は、自社運営のHP（LP、バナー）作成を中心に、自社ECサイトの運営、店舗・イベント会場用LP作成から、DTP業務まで『社内案件のみ』を幅広く手掛けております。

■入社後の流れ
先輩と協力して自社（店舗・イベント）への集客を意識したデザインを心がけ、お客様が見やすく分かりやすいデザイン・コーディング等を行っていただきます。

■やりがい
・Webコーダーとしてメンバーと一緒に活動しながら長期的には興味のある分野担当も可能です。
・100％社内案件業務のため、自分の手掛けた仕事によって、ご来店数や売上の拡大はもちろんのこと、一緒に働いている店舗スタッフのの「感謝の声」」を実感出来ます。
・作って終わりではなくCVや売上推移の効果検証を行い新たな施策提案などが行うことが出来ます。

■当社の魅力
・1948年に日本初の家具メーカーとして創業して以来、お客様と強固なリレーションと信頼関係を構築して参りました。専任の物流網もありますので、消費者の要望にもフレキシブルに対応しております。大型店舗を東京都八王子市、神奈川県相模原市に2つ展開しているほか、ライフデザインショップ「OKAY」も運営しております。
・企業として「人と人」の繋がりに重きを置いており、当社で働く社員の多くが丁寧で穏やかな方で非常に働きやすい環境と言えます。有給消化率並びに産休・育休取得率90％を目指し、働き方改革・一般事業主行動計画も推し進めております。育児短時間勤務や子の看護休暇なども検討しております

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
HTML、CSSを使用したコーディングが出来る方の募集になります。
一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切にし、協力し作り上げる事の楽しみを共有出来る方の応募をお待ちしております。

■歓迎スキル／条件
・業務でWeb制作の経験がある方
・CMS（WordPress、Movable Typeなど）の業務による使用経験
・JavaScriptの使用経験
・PHPを使ったコーディング経験のある方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市左入町787
勤務地最寄駅：JR各線／八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
部門月平均残業時間10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動なし

＜予定年収＞
329万円～389万円

＜賃金形態＞
月給制
※能力・経験などを考慮し、会社規定により決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～278,000円

＜月給＞
235,000円～278,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：配偶者2万円、子1万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修
実務研修（商品勉強会）

＜その他補足＞
■充実の福利厚生：
各種雇用保険や労災保険も完備気になるインテリアが割引で買える「社割制度」や、「外部福利厚生サービス」も使えます。

■役職手当
■従業員割引制度
■契約保養所
■財形貯蓄
■外部福利厚生サービスあり
■一部制服貸与
■総合福祉団体保険
■健康診断（社会保険加入者）
■産業医相談
■ストレスチェック
■働く皆様の健康を考え、定期健康診断を実施

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

休日は平日になります
夏季休暇、年末年始休暇（3日）が年間休日に含む
出産・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇なども完備
シフトは前月の20日に希望を提出いただきます