求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋／週3日在宅勤可】SE◇車載端末の組み込み開発（PL候補）グループ外顧客向け◇阪急阪神東宝G ～社会インフラを担うSE（PL候補）／週3日在宅勤可／阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社／グループ外顧客向けのシステム開発やメンバー管理、上流設計などをお任せ～ ■業務内容：グループ外顧客向けのシステム開発。客先折衝、メンバー管理、上流設計を中心に、設計～テスト、保守まで一貫してお任せします。グループ外へのビジネス領域も拡大中であり、顧客のシステム開発（車載端末の組込み開発）において、チームリーダーとしてご参画いただける人材を求めています。【雇入れ直後：求人票に記載の業務】【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■会社の強み：ソフトウェア開発からハードウェア構築、機器設計や開発、地域BWAを利用した防災、防犯の取り組みなど企業、社会の様々な課題に対してITの活用を通じた解決策をご提案できることが私たちの強みです。阪急阪神東宝グループ唯一のSIer（システムインテグレータ）としてICTでグループ事業の成長を支えています。また経産省「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定されています。 ■キャリアパス：ご入社後まずはチーム開発の経験を積み、業務知識を学んでもらいます。その後はPL／PMとしてのご活躍を期待しています。将来的には管理職、技術職のどちらでキャリアを積むか選択が可能です。 ■当社について：・阪急、阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発／提供を行う総合IT企業です。・阪急、阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。・また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。・社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。 ■応募者へのメッセージ：エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテイメント等）向けソリューション提供部門です。資格取得支援や各種制度の充実、全体の3割が中途採用入社、20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中です。当社で貴方のキャリア成長曲線を描きましょう◎
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Java、C/C++言語での開発経験3年以上 ■歓迎条件： PLまたはPM経験、プログラム経験
勤務地	＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号名古屋三井ビルディング本館18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■JR東海道本線名古屋駅徒歩7分【雇入れ直後：求人票に記載の勤務地】【変更の範囲：会社の定める場所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間 ■スーパーフレックスタイム制
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与	＜予定年収＞ 450万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は資格給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：特記事項なし住宅手当：特記事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：特記事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：会社が指定する資格を所得した社員に対して、奨励金（一時）支給 ■テクニカルスキル認定制度：自身のスキルレベル診断結果に基づき、研修受講、資格取得企画を立て自律的な能力開発を促進＜その他補足＞【有給休暇備考】・入社初年度は当社規定により付与・勤続1年以上16日～（最高付与日数20日※勤続5年以上）・翌年度繰越可・半日休暇制度あり【その他制度】出産・育児支援制度、グループ会社優待特典、共済会（結婚、出産祝い金等）、カフェテリアプラン制度、グループ持株会、財形支援制度、クラブ活動支援等【制度備考】・i-TECコンベンション：プロジェクトの成果報告や新規ビジネスの提案等を行う社内イベント・技術交流会：最新、またはトレンド技術をテーマとした交流会
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■年に数日土曜出勤あり※振替取得可 ■GW・夏季・年末年始、特別休暇（結婚、配偶者分娩、慶弔、災害等）、ヘルスケア、ボランティア、生理、産前産後、育児・介護休業制度 ■有休：翌年繰越・半休制度あり

会社概要

事業概要: ■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

所在地: 〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F

設立: 1987年7月

従業員数: 1,229名

上場市場名: 非上場

資本金: 200百万円

売上高: 35,100百万円

平均年齢: 40.2歳

アイテック阪急阪神株式会社について

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平均年齢
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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/

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求人コード 3010986490

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エリアから探す: 名古屋市中村区
最寄り駅から探す: 名鉄名古屋駅 / 近鉄名古屋駅 / 名古屋駅
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【名古屋／週3日在宅勤可】SE◇車載端末の組み込み開発（PL候補）グループ外顧客向け◇阪急阪神東宝G

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給与	＜予定年収＞　450万円～710万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～330,000円　その他固定手当/月：30,000円～50,000円　　＜月給＞　230,000円～380,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■その他固定手当は資格給となります。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（夏・冬）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　中部支社　住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号名古屋三井ビルディング本館18F　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　■年に数日土曜出勤あり※振替取得可　■GW・夏季・年末年始、特別休暇（結婚、配偶者分娩、慶弔、災害等）、ヘルスケア、ボランティア、生理、産前産後、育児・介護休業制度　■有休：翌年繰越・半休制度あり

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