Micoworks株式会社 【港区／在宅可】社内SE（全社情報セキュリティ統制担当）※マネージャー候補◆急成長中のSaaS企業

【港区／在宅可】社内SE（全社情報セキュリティ統制担当）※マネージャー候補◆急成長中のSaaS企業

～成長市場×成長企業／マーケティングSaaS領域において2年間で500%の事業成長を実現～

■業務内容：
SaaS業界において急成長を続けている当社において、情報システムチームのマネージャー候補として、全社の情報セキュリティ統制を中心に、社内情報システム全般の企画・構築・運用を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇情報システムチーム体制の確立
└中長期ロードマップの策定
└既存メンバーのマネジメント・目標管理
└新規メンバーの採用

◇ISO/IEC 27001認証・プライバシーマーク認証維持に向けた、ISMS・PMS運用、各種規程の整備
└入社時(新入社員)および年次(既存社員)で実施している情報セキュリティ研修・個人情報保護研修の実施、その他社員のリテラシー向上のための各種施策の実施
└ISMS・PMSの海外拠点への適用
└BCP対策の検討

◇社員の入退社発生時の対応
└人事チーム⇔ヘルプデスクのコミュニケーションサポート
└デバイスおよびSaaSライセンス数の管理
└入退社関連業務全般の仕組み化

◇社内外からの問い合わせ対応
└ヘルプデスクでは解決できない社内外からの問合せの二次対応
└社内からの問い合わせ数減少に向けた、AI技術等の導入推進
└当社取引先から依頼されたセキュリティチェックシートへの記入

◇当社提供プロダクトのセキュリティ強化に向けた取り組み（社内プロダクト開発部門と連携）

■組織体制：
コーポレート統括本部（14名）

■期待すること：
現在当社は、非日本語話者であるメンバーが急増し、さらには事業規模自体が飛躍的に拡大しているフェーズとなります。
既存の情報システムメンバーと連携いただきつつ、全メンバー・全拠点の情報セキュリティ水準を高め、これを維持していただくことを期待しています。
さらには生成AI技術の導入等による業務効率化等、「攻め」の情報システム（コーポレートIT）構築も期待しています。

■当社について：
◎当社はSNSマーケティング支援事業を展開する、急成長中の大阪発Techベンチャーです。
◎2030年にAsiaでNo.1になる目標を掲げ、グローバル展開を見据えた事業展開を進めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SaaSを中心とした情報システム構成を採用している企業での、ISMS事務局もしくはPMS事務局の経験（3年以上）
・管理者としてのグループウェア製品（Google Workspace、Microsoft 365）の運用経験
・テキストベースでの非日本語話者とのコミュニケーションスキル（翻訳ツール活用OK）

＜勤務地詳細＞
東京拠点
住所：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama7F WeWorkジアーガイル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
業務内容によりリモート／出社と柔軟な働き方をしております。（平均出社頻度：週2日程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
500,000円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■昇級：あり
■経験に応じてストックオプションの付与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（自転車通勤可）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修　ほか

＜その他補足＞
■社用ノートPC貸与
■社用携帯貸与　※一部職種のみ
■就業開始時間選択制度（2ヶ月ごとに申請可）
■ライフヘルス支援休暇
■健康診断費用負担
■出産・育児支援制度
■部活動
■書籍購入支援（年間33,000円）
■お客様のサービス利用補助
■事業部懇親会費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与）※その他会社規定による休日あり