求人詳細

募集要項

仕事内容	【障がい者雇用／目黒】メンバーのマネジメント担当◇SHIFTグループ／強みを活かして働ける【障がい者メンバーのマネジメントをお任せします／障がい者の方歓迎◎強みを生かせる環境◎ワークライフバランス◎残業月12.4h／年休120日／SHIFTグループの安定基盤／和気あいあいとした空気】 ■募集背景：当社は設立以来、毎年150%以上の成長率を誇っています。東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在です。多様なメンバーが活躍できる組織の実現に向け、2023年11月に障がい者雇用部門（ビジネスサポート部）が発足しました。よりいっそう組織への貢献度を高め、かつメンバーのエンゲージメントを高めるため、このたび新たなポジションでの採用を進めることとなりました。ともに組織を作り上げてくださる方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】障がい者メンバーの管理や支援、業務切り出しなどに携わっていただきます。 ◇メンバーの健康管理支援（面談、支援機関との連携） ◇メンバーの勤怠、体調管理 ◇メンバーの評価、目標設定 ◇メンバーの育成、フォロー ◇業務切り出し、および業務の安定稼働推進 ◇メンバーの在籍出向先（SHIFT）とのメンバー情報連携など ※多くのメンバーがグループ会社であるSHIFTに在籍出向しています。各メンバー、週1日は本社に出社しますが、オンラインやチャットでのコミュニケーションがメインです。 ※週3～4日の本社出社、週1～2日のリモートワークを想定しています。 ※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。 ■社風・環境：メンバーの90％以上が中途入社であり、女性管理職も多数在籍中（30%超）です。半年ごとに3回の面談を実施し、目標設定、進捗確認、フィードバックを行っています。また困ったことがあれば業務のことはもちろん、今後のキャリアやプライベートに関わることまで気軽に相談できる「1on1文化」があります。更に、部活動にかかった費用の会社負担や、社内SNSの活用など、社員のコミュニケーション及び自己研鑽に投資を惜しまない文化があります。そのようなコミュニケーションを大切にしている社風及び環境であることから、定着率はIT業界では極めて高い約9割となっています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がいのある方の支援経験・障がい者手帳をお持ちであること ■歓迎条件：・マネジメント経験・何らかの数字を目標に立てて業務を進めた経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル勤務地最寄駅：JR 山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可（週1～2日程度）【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無 ※転居を伴う転勤無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月12.4時間
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 6か月の試用期間後、正社員登用となります。※試用期間欄に詳細記載＜試用期間＞ 6ヶ月契約期間6ヶ月【契約の更新：有（業契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新）、更新上限：有、通算契約期間上限2年】
給与	＜予定年収＞ 406万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,568円～295,848円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：80,432円～99,152円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月50,000円まで支給住宅手当：家賃30％負担※目黒本社から半径5km圏内社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度＜その他補足＞ ■家賃補助は上限3万円まで支給（家賃の30％） ■健康診断 ■時短勤務実績あり ■One for all制度（部活支援制度）：会社公認部活の開催費用や打ち上げ費用等を会社負担 ■在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給 ■PC・モニター購入制度：指定販売サイトから、社員またはその家族が商品を割引価格で購入できる制度 ■服装自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）※男性社員取得実績もあり（74％） ※有給休暇の平均取得日数：約11日／年

会社概要

事業概要: 私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。一部上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。

所在地: 〒153-0063
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル

設立: 2014年1月

従業員数: 1,520名

上場市場名: 非上場

資本金: 128百万円

平均年齢: 28.4歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.alhinc.jp/

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求人コード 3010989612

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給与	＜予定年収＞　406万円～505万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：239,568円～295,848円　その他固定手当/月：5,000円～10,000円　固定残業手当/月：80,432円～99,152円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　325,000円～405,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。　■昇給：年2回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル　勤務地最寄駅：JR 山手線／目黒駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）※男性社員取得実績もあり（74％）　※有給休暇の平均取得日数：約11日／年

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