公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン 【リモート可】《リテンションマーケティングリーダー》◆内閣府認定の公益財団法人／途上国支援に貢献

【リモート可】《リテンションマーケティングリーダー》◆内閣府認定の公益財団法人／途上国支援に貢献

【途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人／在宅勤務可／年間休日120日／実働7.5時間】

■業務内容：
マーケティング・コミュニケーション部門、リレーション開発部門と連携をとりながら、主に個人の寄付者の当財団へのエンゲージメントを高めるための施策立案と実施を担当して頂きます。
【変更の範囲：規則に則り、本財団の定める業務（配置転換または業務内容の変更の可能性がある）】

■具体的な業務内容：
・既存顧客の分析
・解約率軽減のための分析と戦略提案
・年間カレンダーの作成、管理
・KPI達成のための、プロモーション企画と実施
・カスタマーエンゲージメントを上げるためのデジタルツール（含むHP）の与件整理と提案
・カスタマーサポートからの声を聞き、改善プランを考査し実行する
・チームのリーディング

■募集背景：
当団体の活動は寄付金や助成金で賄われています。
私たちの活動を支えていただいている、個人寄付者の皆様へ、より身近に私たちの活動をご理解いただくことは大事な使命と考えております。幅広い年齢層の寄付者の皆様にタイムリーにかつシンプルにお伝えする方法も含めて考え直す時期に来ております。新たにリテンションチームを設け、リーダーとして業務を担って頂ける方を募集します。

■雇用形態について：
契約社員
【契約の更新：あり（勤務成績・能力・態度および担当業務の内容の変更・業務量並びに本財団の組織再編・業務運営状況・業績等に応じ更新）、更新上限：あり　原則通算5年】

■当団体について：
内閣府に認定された公益財団法人として、国際NGOプラン・インターナショナルの一員として、共通の目標・使命のもと、途上国開発を推進しています。皆さまに信頼していただける団体であり続けるために、プロジェクトの管理や支援者への活動報告はもちろん、会計報告や個人情報保護などを徹底しています。また、国内で途上国支援の輪を広げるべく、さまざまな機関、団体、企業、学校などとの連携を深めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティングプロモーション立案・実行経験5年以上（業界は問いません）
・マネジメント経験3年以上
・他部門と連携しながら物事をすすめた経験　5年以上
・顧客のブランドチャネルに基づいてプラン作成・数値分析ができること
・数字に基づいた提案ができること
・TOEIC(R)テスト（R）750点以上、英検準1級程度
・Word／Excel／Powerpoint等の基本操作（Excel初級スキル（Vlookup／Sumif関数／ピポッドテーブル）


＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
■英検準1級程度【必須】

＜勤務地詳細＞
事務局
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル
勤務地最寄駅：東急田園都市線・世田谷線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本財団の事業場の所在地とする。（但し、在宅勤務を認めることがある。）】

＜転勤＞
無
将来的に都内に事業場増設予定あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新について：※職務内容欄に記載しております】

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
498万円～510万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,980,000円～5,100,000円

＜月額＞
415,000円～425,000円（12分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
－

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（在宅勤務した場合に支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12／29～1／4)
※勤続年数により有休休暇、特別有休休暇（慶弔等、夏季休暇含む）、病気休暇あり