株式会社ＩＫＵＳＡ 【名古屋】イベントプランナー／最高の体験を届ける◎謎解き脱出ゲーム・防災イベント等様々！

【名古屋】イベントプランナー／最高の体験を届ける◎謎解き脱出ゲーム・防災イベント等様々！

～「あそぶ」でで企業課題・社会課題を解決／中途入社社多数活躍◎リモート可／年休126日／福利厚生充実～

■業務概要：
100種類以上のリアル・オンラインイベントをコンテンツとして有する、あそび総合カンパニーである当社にて、下記業務に携わっていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・リアルイベント・オンラインイベントのプランニング・提案・当日の運営まで、一貫してお任せいたします。
・運営においては、当日のイベントMCやキャストとしての活躍も可能です。
・チャンバラ合戦や防災イベント、謎解き脱出ゲーム・宝探しなど、ニーズに合わせたイベントを企画し、進行管理をしていただきます。
・時にはユーザーに合わせたオリジナルイベントの企画をお願いすることもあります。
・新たなサービス開発もできます。防災やSDGsをテーマにしたコンテンツも、戦友たちのアイデアで生まれました。

■具体的な業務例：
提案から制作・イベントまで、下記業務を手掛けます。
（1）セールスが受注した後、相談を受ける
（2）クライアントへの企画提案やスケジュール提案の場に同席
（3）必要な準備、人員のアサイン
（4）当日のイベント運営
（5）クライアントへの振り返り訪問
（6）その他事務作業

■将来のイメージ：
ゆくゆくは、月間で10本くらいの案件のディレクションを担っていただきます。

■仕事の特徴：
IKUSAのように、BtoB分野に謎解き脱出ゲームなどのイベントを展開している会社は少なく、独自性があります。

■取扱い商材例：
下記URLをご参照ください。
https://ikusa.jp/

■既存社員の前職：
【様々なバックグラウンドの方が活躍しています◎】
俳優／アパレル販売員／書店員／YouTube配信者／ダンス講師／アイドル／広告代理店／舞台演出／SE　etc.

■当社の特徴：
当社では、世の中に足りない「遊び」を、企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして提供しています。また、昨年度よりサービス開始した防災知識を楽しく学ぶことに特化した「あそび防災プロジェクト」「防災運動会」は各方面で注目を集め、世界防災フォーラムにも登壇しました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必要条件：
◇接客／営業経験1年以上　or　イベントの運営経験
◇イベントが好き、もしくは「あそび」が好き
◇自動車運転免許（ATのみでも可）

■歓迎条件：
◇イベント代理店・広告代理店の就業経験
◇謎解きイベント・アクティビティイベントの運営経験
◇OBSをはじめとした映像・音響機器に関する知識・操作経験

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市東区泉1-4-3 Changu III 泉 1103
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間8時間／上記は就業時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※選考の結果、試用期間の意味合いで契約社員（6ヶ月）の打診可能性有／【契約の更新：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
400万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,100円～304,700円
固定残業手当/月：67,900円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与：年2回
■昇給：年2回／6か月毎の面談で決定
※適正な利益と労働分配率を基軸に給与を設定しており、会社に利益が出ていれば実力と貢献度に応じて昇給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり
■自己成長に関わる費用補助…各自が必要だと判断すれば、講座、セミナー、研修などへの参加費は惜しみなくサポート。

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザワクチン費用負担
■上級救命講習費用負担
■服装自由
■オフィス内に給水機あり
■社員旅行あり（2022年は熱海、2023年は札幌に行きました。）
■リモートワーク制度有（許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休業（取得実績／時短勤務の相談可）、介護休業、有給休暇（ストック制度あり）
※土日祝にイベント出勤の場合有（挙手制・振休有）