ＴＰＲ工業株式会社

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【寒河江市】経理担当※世界トップシェア自動車部品メーカー／残業10H／夜勤・転勤なし

【寒河江市】経理担当※世界トップシェア自動車部品メーカー／残業10H／夜勤・転勤なし

【プライム上場グループの安定性／世界トップを誇る自動車部品メーカー／経理のスペシャリストを目指す／残業10h程度・土日休み・転勤なしの働きやすさ◎／マイカー通勤可】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の企画経理部門として経理業務をお任せ致します。企画経理部門は経理・財務・税務・予算管理等、幅広く担当しており将来的に経理のプロフェッショナルとして活躍頂ける環境です。

■業務詳細：
・決算業務（月次・年次)
・資料作成（会計帳簿、財務諸表等)
・連結決算対応
・税務調査及び申告に関する業務
・法人税対応
・資金計画の立案及び調達と運用管理
・債権、有価証券の管理
経理業務のうち、実際の日次処理(出納管理、伝票入力等)は他メンバーが主担当となりますので、決算業務の取りまとめや連結対応、親会社への報告資料の作成をお任せ致します。将来的には、経理以外の税務対応や財務にもチャレンジ頂ける環境です。

■使用システム：
会計システム「SAP」
原価管理システム「JC CORER's」
電子帳簿管理システム「TOKIUM」

■働き方：
・残業時間は10時間程度でプライベートと両立できる環境です。
・勤務地までは車で通う社員が大半です。
・経理のプロフェッショナルを目指して頂けるポジションとなるため、転勤や異動は現時点では想定しておりません。

■組織構成：
企画経理部門は4名(マネージャー1名＋メンバー3名)で構成されており、経理・財務・税務・予算管理を担っております。業務ごとに担当を分けており、経理業務は2名で担当しております。将来的にはマネージャー候補として経理以外の業務にも携わって頂くことを想定しております。

■当社について
創業80年を超える東証プライム上場のTPRを親会社に持つ自動車部品メーカーです。当社で製造しているシリンダライナという自動車に欠かせない部品は世界トップのシェアを誇り、非常に安定した経営を行っております。
世界各国7カ所の生産拠点のマザーとして海外との連携も積極的に行っており、グローバルな活動も進めております。
また、 企業年金制度、借り上げ社宅、社員食堂、など福利厚生も充実しております。

＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・月次決算の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・連結決算(子会社側)の実務経験
・税務申告書の作成経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県寒河江市中央工業団地1
勤務地最寄駅：JR左沢線／西寒河江駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:25～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～330,000円

＜月給＞
270,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上最終決定となります。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回（2023年実績：5.3か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限24,800円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：遠隔地者のみ支給（諸条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度：65歳まであり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
製品や会社理解のための研修を2週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。
※その他階層別教育、専門教育、Eラーニング、英会話教育　等

＜その他補足＞
■社内食堂
■バースデイケーキ
■作業着貸与
■健康保険組合
■社員持株制度
■確定拠出型企業年金制度
■永年勤続表彰等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※同社カレンダーに準ずる
土曜、日曜、その他（ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始）
有給休暇取得制度（10～20日）、慶弔休暇など