株式会社ムーバー 【北海道千歳市】道の駅内店舗マネージャー（支配人候補）◇サーモンパーク千歳／転勤なし／売上好調◎

【北海道千歳市】道の駅内店舗マネージャー（支配人候補）◇サーモンパーク千歳／転勤なし／売上好調◎

～道の駅人気ランキングで常に上位に入る「サーモンパーク千歳」／地域活性化に携わる／連結売上219億円のTTCグループ◎／転勤なし～

■仕事内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】
8月26日にリニューアルオープンする千歳市の道の駅「サーモンパーク」の飲食・小売コーナーの運営全般の責任者としてご活躍いただきます。店舗全体に関わる仕事です。
※8月中旬頃より順次事前研修を開始します。
※ご入社時期は一人ひとりのご状況に合わせて、柔軟に対応します。

■具体的には：
・売り場の設計、コーナー作り
・新商品の開発
・地元の素材を生かしたメニュー開発や販売戦略の立案
・地域の魅力を発信する店舗イベントの立案・運営
・スタッフ教育　など

■仕事の特徴：
◎地域の魅力を発信する、千歳の食のテーマパークです。地元の農家さんやお店から仕入れた野菜や商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナーを創ったり、地元の食材を活かしたメニューを0から開発し、地域の魅力を味わえる飲食コーナーを創ったりします。地元のお客様や観光のお客様に対し「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマに道の駅をプロデュースし、地域の魅力を発信する仕事です。地域に密着し、地域を元気にする楽しさを直に感じたい方を募集します。
◎月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢を問わず「0→1」で新商品を開発します。小売・外食業界経験がある方には、経験を活かして更にスキルアップできる環境があります。

■道の駅について：
サーモンと言えばサーモンパーク！と世界に発信できる道の駅を目指しています。地元のお客様、旅行で訪れているお客様、全ての方に千歳ブランドを堪能してもらえる環境作りをスタッフ全員で一丸となって取り組んでいます。

■当社について：
◎「千歳市」から「全国」へ魅力を発信する会社です。道の駅の運営や特産品を使った商品企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行っております。
◎全国に20社以上を展開する株式会社TTCのグループ企業の一つです。創業から40年以上の歴史を持つTTCグループでは、「ワクワクする地域の未来づくり」の実現に向け、全国10ヶ所以上の道の駅やテーマパークの管理・運営を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売／外食業界での業務経験をお持ちの方（年数不問）
※業界未経験でも、店舗開発やブランドプロデュース等の経験がある方も積極採用します。

■歓迎条件：
・店長経験のある方
・スーパーバイザー、マネージャー経験のある方

＜勤務地詳細＞
道の駅サーモンパーク
住所：北海道千歳市清水町花園2丁目4-2
勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
7:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7:00～19:00の間で1日実働8時間のシフト制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～430,000円
固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■制服貸与
■社員割引
■独立支援制度（社内独立あり）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■表彰制度
■出張手当
■社用携帯支給

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■7～8日/月休暇＋リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇