株式会社スタメン
【名古屋】マーケティング◆売上拡大中のHRtech/積極的に投資中/自分の企画を反映/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~積極的にマーケティング投資中/自社製品のマーケティング担当/裁量大きく、自分のアイデア、戦略をフルに反映/福利厚生◎~
■業務内容:
当社製品「TUNAG」は、法人向けに自社の組織のエンゲージメントを高める、HRtech・SaaSサービスです。今回はTUNAGのBtoBマーケティング全般をお任せします。事業成長を目的に、営業部門と連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。
<サービスサイト>
https://biz.tunag.jp/
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎広告運用/Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善
◎SEO/施策立案と実行、データ集計、ベンダーマネジメント、新規ページ執筆、リライト
◎プロモーション/TVCM、タクシー広告などの媒体選定、クリエイティブ企画、代理店調整
◎コンテンツ/Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパーの企画、制作進行
◎ナーチャリング/Pardot、Salesforceを用いた施策考案、運用、メルマガ
◎イベント/オフライン展示会運営、オンラインセミナーやカンファレンスの企画運営
◎データ分析/施策実行に必要なデータクレンジング、データ取得環境整備
◎調査/競合分析、市場調査、外部調査
■当ポジションの魅力、キャリアパス:
◎マーケティング予算の増額に伴い、注力するタイミングで参画
◎自社プロダクトのマーケティングを行うため、ただ集客するだけでなく、成約に至るまでの横断的なマーケティング経験を積むことが可能
◎ベンチャー企業であるため、経営層との距離が近く、意思決定が迅速で、企画が形になるスピードが速い
◎社内で新規事業案を募る制度があり、TUNAGに限らず新規事業が生まれています。それらの各事業のマーケティング立ち上げを経験することが可能
■組織構成:
◎当部署は、部長1名・メンバー7名が所属
◎前職は、不動産事業のマーケティング担当・ウェブ制作会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・当社のミッション、Star way(バリュー)への共感
※ミッション、バリュー
https://stmn.co.jp/company
・マーケティング領域の実務経験(1年以上)
■歓迎条件:
・自社プロダクトを持つ会社でのマーケティング実務経験
・定量分析、KPI設計、改善施策立案によるサービス・事業のグロースハック経験
・マス広告やオフライン広告により事業をグロースした経験
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/栄生駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める場所
<転勤>
当面なし
補足事項なし
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以下
■状況に応じて、5:00~22:00のフレックス制度利用可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
給与
402万円~840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,500円~633,600円
固定残業手当/月:44,500円~66,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。
※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。
■昇給:年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月:5万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、勉強会/カンファレンス参加補助、書籍購入補助 など
<その他補足>
■徒歩通勤補助:規定に基づき8500円
■無限書籍購入補助
■まるっとカンファレンス補助
■資格取得補助
■フリードリンク
■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
■部活動補助
■ウェルカムランチ
■ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助)
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(記念日休暇)
会社概要
- 事業概要
■沿革:
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。
■事業内容:
TUNAG:https://biz.tunag.jp/
組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し、プラットフォームで運用します。
企業や組織の課題抽出・施策設計から、ツール導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。- 所在地
〒450-0006
愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 600百万円
- 平均年齢
- 30.7歳
- 企業URL
https://stmn.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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