求人詳細

募集要項

仕事内容	◇◆未経験からできる事務のお仕事です。アシスタント業務全般・電話・来客対応等◆◇ ◇◆完全週休2日制(土日祝)／年間休日120日以上◆◇ ◆仕事内容：本社の事務業務全般をお任せします。社員のほとんどが客先に常駐しているエンジニアです。そんなエンジニアの皆さんを社内から支えるお仕事です。「本社に行けば〇〇さんがいるから相談してみよう！」と思われるような会社の顔になってくれることを期待しています。具体的なお仕事は電話対応、来客対応といった一般的な事務業務全般です。丁寧に教えますので未経験の方大歓迎です。また、事務のお仕事のみならず、時にはエンジニアのお手伝いをしながら ITスキルを身につけることもできます。 ★★★希望があれば将来的にエンジニアへの転向も可能★★★ 【スキルアップを支援！】自社内には、充実した検証環境が整っています。事前に経験を積んでから、レベルの高い業務へ挑戦していくことも可能です。さらに、資格取得や新技術習得などに関する外部研修・セミナーなどの費用は会社が全面負担。自ら積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方なら、その想いを全力でサポートしていきます。 ■組織構成：社員は32名で社員全員が中途で入社しています。社内全体の平均年齢は39歳です。社長をはじめフラットで風通しの良い職場です。 ■当社の特徴/魅力：設立8年目をとまだフレッシュな会社ですが、産休・育休や時短勤務の実績もありスキルアップしながら長く働ける環境が整備されています。完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業はほぼなしです。定時で退社する社員も多くいます。【充実したサポート体制】当社は少数精鋭だからこそ、一人ひとりの希望をくみ取り、社員全員が働きやすい環境を実現しています。社員数を急激に増員していないのも、その理由の一つです。代表自ら定期的に1on1を実施しているほか、代表を含めメンバー同士の距離が近く、タイムリーに質問や相談が可能。突発的な仕事の依頼を1人で抱え込むこともありません。またベテラン社員や先輩社員から、技術的なフィードバックを受けられ、成長スピードが速いことも特徴です。社員の成長や働く環境を第一に考えてもらえる環境で、一緒にチャレンジしませんか？
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜未経験歓迎！面接時に詳しくお話ししましょう。まずはご応募ください！＞・【必須スキル】・コミュニケーション力がある方【歓迎スキル】・事務の経験・基本的なパソコンスキル・整理整頓が得意な方【当社での働き方】・残業時間ほぼなし（繁忙期でも月10h程度）・年間休日120日以上・有給消化率70％以上
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 401 勤務地最寄駅：日比谷線、大江戸線線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：なし】※フル出社勤務となります＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※残業時間はほぼありません（繁忙期など多くても月10h程度）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月条件面の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 276万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～268,000円固定残業手当/月：31,100円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,100円～309,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し相談の上決定。※前給保障 ■昇給：年1回（7月） ※実績に応じて昇給額を決定します。毎年昇給しない場合もあります。 ■賞与：年1回（5月） ※業績に応じて支給します。 ※弊社は２年目から決算賞与が支給されます。 ※１年以上働いていることが支給条件です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給：上限10万円まで社会保険：補足事項なし退職金制度：入社後3年以降が支給対象＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度：外部セミナー/eラーニング/書籍購入費用を負担します。＜その他補足＞職能手当役職手当社会保険完備私服・ネイルOK 時短勤務制度あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（2日）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇 ※5日以上の連休取得可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：
１．コンピュータシステム及びネットワークの設計・構築・保守・運用
２．コンピュータ及び周辺機器の企画・開発・販売・メンテナンス・保守・運用
３．通信・ネットワークに関するコンサルティング業
４・インターネットサーバー設備の販売・賃貸・仲介・保守管理
５．電気通信事業法に基づく電気通信事業
６．一般電気工事業及び電気通信工事業
７．インターネットのドメイン取得代行業
８．インターネット・ホームページの企画・制作・運営
９．インターネットを利用した各種情報提供サービス業
１０．セミナーの企画・運営
１１．上記各号に附帯関連する一切の事業

所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 401

設立: 2016年5月

従業員数: 32名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.itsec.co.jp

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010989986

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給与	＜予定年収＞　276万円～372万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：199,000円～268,000円　固定残業手当/月：31,100円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　230,100円～309,900円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力を考慮し相談の上決定。※前給保障　■昇給：年1回（7月）　※実績に応じて昇給額を決定します。毎年昇給しない場合もあります。　　■賞与：年1回（5月）　※業績に応じて支給します。　※弊社は２年目から決算賞与が支給されます。　※１年以上働いていることが支給条件です。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 401　勤務地最寄駅：日比谷線、大江戸線線／六本木駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇（2日）　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇　　※5日以上の連休取得可能