株式会社有明システム 【大阪市／千船駅】法人営業◆未経験でも安心した丁寧な研修有／モノづくりに必要不可欠な製品の提案

【大阪市／千船駅】法人営業◆未経験でも安心した丁寧な研修有／モノづくりに必要不可欠な製品の提案

～機械の動作に不可欠な「制御盤」の提案営業／医薬品、食品、官公庁など幅広い業界と取引あり～

■業務内容：【変更の範囲：無】
食品や医療業界などの新規・既存顧客に向けた制御盤の提案営業を担当します。食品・製薬メーカーを中心に、自動車メーカーや水・環境などの公共事業案件まで、幅広い業界からのお取引をいただいております◎

＜ 制御盤とは「機械の脳」＞
自動ドアや自動運転、モノづくりに使われる自動製造機。あらゆる機械を動かす上で必要不可欠なのが、制御盤です。少子高齢化社会において、ますます機械の効率化・自動化が広がる中、いくらでも技術の横展開が可能な将来性に溢れています。

■業務の流れ
1)提案先企業様の検討、アプローチ（電話やメールなど）
「〇〇すれば話が繋がりやすくなるよ」など、しっかりとアドバイスします。
2)企業様先への訪問・ご提案
当社の製品は一つひとつがオーダーメイド。お客様のニーズをしっかりと聞き、開発・技術部門と連携してご提案を行います。

3)納品・据え付け・運用のフォロー
社内一貫生産管理体制が大きな強み。各部門の窓口として、お客様と向き合い続けます。
※慣れてきたら、既存のお客さまを引き継いでいきます。営業先は大阪・兵庫がメイン。

■入社後の流れ：
3ヶ月～半年以上に渡る十分な研修期間を設けています。基本的には、設計研修や製造研修（それぞれ約1ヶ月間）の後、先輩同行をスタートします。
社内の各部署との信頼関係ができるため、営業へ配属となった後にもスムーズに連携を取ることができます。

■組織構成：
現在3名。20～50代まで幅広い世代が活躍中です。営業未経験スタートの社員の方もいるので安心してください◎

■自主性を大きく評価する社風
失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。専門知識が求められるため、すぐに成果を出すのは難しいですが、
その分、知識や経験を身につけるほど必ず成果として現れます。

■企業の魅力幅広い業界へ貢献
当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞
～お人柄でご判断いただけます！～
■歓迎条件：
・モノづくりに興味がある方
・営業にチャレンジしてみたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1
勤務地最寄駅：阪神なんば／神戸線／出来島／千船駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・大阪シティバス「出来島一丁目」から徒歩7分
・阪神戦「千船駅」から徒歩12分
・【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・その他の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,369円～330,064円
固定残業手当/月：66,631円～119,936円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（9月、3月／業績による／過去平均実績1.5ヶ月～4ヶ月分）
※固定残業手当は月給によって変動いたします。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月）
家族手当：配偶者1,000円／月、子1人500円／月
寮社宅：独身寮・単身用社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■扶養手当／月
■資格取得祝金支給
■結婚・出産祝い支給
■定期健康診断
■退職金制度
■自己啓発支援制度
■社内イベント（慰安旅行、忘年会、創業記念イベント、スポーツ大会など）
※休日について補足：第5土曜も年に4回程度のため、結果的にほぼ毎週、週休2日となっています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※毎月第3・第5土曜は出勤ですが、有給を消化している社員が多いです。 （有給取得：13.8日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休・育休（取得実績、復帰実績ともにあり）