株式会社サンフーズジャパン 【京都／宇治】製造管理・生産管理（管理職候補）～大手外食チェーンとの取引／転勤なし／売上拡大中

【京都／宇治】製造管理・生産管理（管理職候補）～大手外食チェーンとの取引／転勤なし／売上拡大中

～健康経営優良法人／SDGｓへの取り組み推進／街中にある外食チェーン店での取引あり／新商品多く制作～
大手外食チェーンのスープ、ソース等のレトルト食品の製造加工や冷凍食品の製造加工、チルドドレッシング類の製造加工を行っている京都の老舗メーカーにて、製造管理・生産管理の管理職候補を募集します。
様々なプロジェクトが進み、かつ新商品も多く創出していて更なる成長過程にいます。その中で会社の将来をともに支えてくれる人材を求めています。
企画商品例：ファミレススープ、バーガー・ステーキ等のソース類　など【変更の範囲：無】

■職務内容：
以下の業務を担当いただきます。最初は得意な分野からお任せして業務の幅を広げていただきます。
◎生産管理業務
・生産計画の立案・調整
・生産効率の向上策の企画・実行
◎工場総務・工務業務
・工場設備の維持管理
・予算管理およびコスト削減の取り組み
◎マネジメント対応
・5名前後のチームマネジメント
・製造社員の管理・育成・指導
・労務管理及びシフト管理
◎取引先対応（お客様対応）
・取引先の工場監査対応
・工場見学対応
・新製品製造への応対
◎その他の業務
・工場備品・部品類の在庫管理
・品質管理および改善策の実行
・設備工事の計画・実行
・ISO、HACCP、FSSC対応
・規格書類の作成および管理
・安全衛生管理

■組織体制：
製造部は全体で約60名、6つの課（購買課・製造管理課・製造1～4課）に
別れています。

■同社の魅力：
◎大手外食チェーンの食品製造を担いながら、自社製品も開発。京都のふるさと納税品にも選定されています。商品が身近に食せるので、社会貢献度を実感しやすい点が魅力です。
◎コロナ禍で、主要顧客であった外食以外の業態からの受注も伸びて成長中。2025年には売上20億円を目指しています。
◎ワークライフバランスを大切にしながら、自己成長を実現出来る環境です。残業は月10時間と、プライベートな時間を確保できます。子育てしている社員も活躍中です。
◎穏やかで素直、真面目な方が多く、チームで協力して仕事にあたる風土があります。毎月1回上長との面談があり、自分の頑張りを評価していただける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・食品/医薬品、化学品関連の生産管理のご経験をお持ちの方
・食品関連の営業職、品質保証職としてのご経験

■歓迎条件：
数字に強い
・人のマネジメントのご経験がある方
・QCに対する理解がある方（品質管理・品質保証・ガイドライン作成等）
・技術管理のご経験がある方（ISO、HACCP、FSSC対応/規格書類作成等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市五ケ庄大林1-1
勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪宇治線／木幡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（8:30～19:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間/月30時間程度■時差出勤あり（例：10：00～19：00）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は皆勤手当5,000円が支給されません。

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制
管理職採用の場合は、月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：30,000円～80,000円

＜想定月額＞
240,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで
家族手当：配偶者12千円（扶養外9千円）、第一子2千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度準備中（2024年10月開始目途）

＜その他補足＞
■自転車・バイク通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■各種手当（皆勤手当、職能手当、役付手当）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日、祝、他　会社カレンダーによる
※土曜は原則休みとなりますが、年数回出勤日あり
（2024年の場合年14日土曜日出勤です）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇