更新日 : 2024/8/22(木)

掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)

千代田サービス販売株式会社 【札幌】法人営業(ダイキン商材/矢崎商材)~研修制度充実/豊富なキャリアパス/残業10時間以下~

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  • 正社員
  • 転勤なし
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仕事内容

【札幌】法人営業(ダイキン商材/矢崎商材)~研修制度充実/豊富なキャリアパス/残業10時間以下~

■業務内容:
同社は特定の領域に縛られず、複数の代理店ビジネスを展開しております。メイン商材としては、ダイキンの空調商材や矢崎の電装品商材となりますが、その他にも複数の豊富なメーカー商材を用いて、お客様の様々なニーズにお応えするのがミッションです。
■業務詳細:※既存顧客や過去の取引顧客が中心のルート営業
・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もり
・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社(施工会社など)との調整
・納入後のアフターケア(使い勝手の確認や要望などの吸い上げ)
・他取扱い商材の提案
※“売り切り“ではなく、納入後もアフターケアや他商材の提案を通じた、顧客との長いお付き合いとなる点が特徴です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
まずは取り扱いメーカーの研修を受講頂き、商材の知識を深めていただきます。研修後は先輩社員に同行し、顧客ニーズに合った商材を提案できるようOJTで営業経験を学んでいただきます。
■組織構成:
営業部長:50代 営業課長:40代 メンバー:50代(3名)、40代(1名)、30代(2名) 合計5名(男:女=5:0)
■同社の特徴:
・『研修/育成制度充実』…今まで以上に価値あるサービスを提供するためには、サービスを提供する従業員の能力を高めることが必要です。同社は社内の人材育成にいっそう力を注ぎ、一人ひとりの努力と成長を適正に評価する仕組みづくりを推進しています。
※研修制度:定期的な社外研修(実技講習、マネジメント研修、評価研修等)を実施しており、資格取得支援もご用意しております。
※評価制度:成果がしっかりと反映する給与制度である弥冨式給与制度を導入しています。3か月ごとに評価を実施し、業績評価と行動評価を軸とした評価を実施しています。
・『豊富なキャリアパス/ジョブローテーション制度』…同社は計装事業、通信事業、住環境事業、冷暖房事業等、多角化経営を行っております。その分、業種、職種も多岐に渡り、一人ひとりの適性を考慮した人材配置が可能です。また、同社の方針はマルチスキル人材の育成のため、その方のキャリア形成に向けたジョブローテーションを行っております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客/販売業の経験をお持ちの方
・営業の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間43分
対象期間の総所定労働時間:2056時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
370万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,820円~250,900円
固定残業手当/月:23,800円~27,500円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,620円~278,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり
■賞与あり(夏、冬の年2回)※前年度実績3.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)
家族手当:10,000円~/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・定期的な社外研修(実技講習、マネジメント研修、評価研修等)
・資格取得支援
・OJT

<その他補足>
・社員表彰(年2回)※経験・能力を考慮の上、当社規定により別途優遇
・管理職手当、資格手当
・健康診断休暇、バースデイ休暇

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

休日:土曜日、日曜日,祝日,その他
夏季休暇、年末年始休暇
※月に1回程度土曜出勤があります。

会社概要

事業概要
■事業内容: 同社は主として3つの事業を柱としています。
【ドコモショップ運営事業】
NTTドコモ統轄代理店としてドコモショップ6店舗を運営しています。
道内最大の売り場面積を誇る札幌八軒店をはじめ、地域に密着した店づくりでお客さまの信頼をいただいています。
店頭販売のほか、法人向けの通信環境に関する提案や各種端末の導入サポートなども行っています。
所在地
〒063-0062
北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル
設立
1972年6月
従業員数
117名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
31.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.chiyoda-ss.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010990900

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