株式会社川口金属工業 【川口/未経験歓迎】鋳造品・機械加工品の検査※川金ホールディングスG◆毎週水ノー残業デー◆残業少な目

【川口/未経験歓迎】鋳造品・機械加工品の検査※川金ホールディングスG◆毎週水ノー残業デー◆残業少な目

～鋳鋼・鋳鉄を担う高度素形材メーカー／基本転勤なし・年間休日120日・残業少な目・土日祝休みで就業環境◎／寮・住宅手当有り／安定した事業基盤～

鋳造品・機械加工品の検査全般の業務をお任せします。
■業務内容：
・外観検査
・寸法検査（ノギス・マイクロメーター等使用）計測最大3,000㎜程度
・非破壊検査（主に浸透探傷検査PT、超音波探傷検査UTもあれば尚可）
・耐圧検査（フランジ取付組立、漏洩確認および補修）
出荷準備
・梱包（パレット積載、ラッピング、バンド締結）
・塗装（エアー塗装が主）
・洗浄（有機溶剤使用もしくはショットブラスト）
・マーキング（刻印）作業（グラインダ作業含む）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱い製品代表：
W1.2m×L1.2ｍ×H1.0ｍ：1.5トン
W1.0ｍ×L2.5ｍ×H1.0ｍ：2.5トン
W0.35ｍ×L0.65ｍ×H0.15ｍ：0.2トン

■組織構成：
既存社員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。落ち着いた社風で中途入社の社員が多く活躍しています。

■働き方について：
残業月平均11.8h程度、有給取得平均日数は10.7日、年休120日とワークライフバランスが確保できる環境です。毎週水曜日はノー残業デーとしています。

■同社の魅力：
当グループは素形材事業、土木建築機材事業、産業機械事業の3部門を柱としており、各部門が技術力を有しているため共同開発や協力体制強化、シナジー効果を発揮しています。事業多様化で培った技術力を生かし事業分野を広げておりますので、幅広く世の中のインフラを支える業務に携われることが働くやりがいにもつながるかと思います。

■製品について：
同社では鋳鋼・鋳鉄（鋼・鉄の1種）における様々な材質の製品を取り扱っています。高い技術力から、同一ライン上で多様な材質の製造に対応できるため、高品質と生産効率・経済効率を両立しています。具体的には建築や土木で使用される建築部品（溶接部に使用される部品や橋を架ける際に必要不可欠な支承）、建設機械や産業用機械の部品、船舶に使用される部品など、建設・船舶や産業分野で必要不可欠な製品となっており、社会インフラの一部を担っているといっても過言ではありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！＞
■歓迎条件：
・床上操作式クレーン・玉掛・フォーク
・非破壊検査技術者（PT・UT・MT）
・機械図面読解、検査機器（ノギス・マイクロメーター・罫書作業）取り扱い経験者であればなお可

＜勤務地詳細＞
川口工場
住所：埼玉県川口市宮町18-19
勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業平均時間は11.8h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
320万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
■賞与：年2.9ヶ月（昨年度度実績）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（特急料金等を除く）
家族手当：扶養1名あたり月3000円
住宅手当：世帯主15000円、非世帯主5000円支給
寮社宅：独身寮、借り上げ社宅の場合は自己負担2万円（月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■引越し費用全額会社負担
■財形貯蓄制度
■確定給付年金
■育児休業（取得実績あり）
■皆勤手当（非管理職のみ）
■役職手当
■管理職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社半年経過時点10日（入社直後から2日以上の有給付与あり※入社月による）
■年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇 など