株式会社カドベヤ

【Webディレクター】「たのしい」を追求する仲間が集う会社です

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あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトをお任せします。パーソナライズ、データドリブン、5Gアプリグロース、React化、キャラクター×SNS運用など、やりたいことや磨きたいスキルを叶えられる案件が揃っています。

【当社について】
カドベヤは、「たのしく、たのしく、たのしい会社」。
1つ目の「たのしい」とは、自分のやりたいことを自発的に追求すること。それが2つ目の目の前の人の「たのしい」に、そして3つ目の社会の「たのしい」に、波紋のように広げています。PJはほぼ直請けで大手企業案件がメイン。約30名の実力派クリエイターが集まり、航空会社会員サイト、通信キャリア会員向けサービス、大規模ECのポイントアプリなど、影響力の大きなPJに上流から多数携わっています。

【業務内容詳細】
・ヒアリング・企画・要件定義
・進行管理・制作指示
・運用（解析・効果検証）
・グロースハック（UIUX・開発）

〈案件例〉
・日本最大級企業インタビューコミュニティサイト／UIデザイン
・大手航空会社／メディアのレコメンド機能開発（パーソナライズドマーケティング）
・大手航空会社／会員サイトのデータドリブンマーケティング
・大手通信会社／5GエンタメアプリのReact化
・大手EC会社／ポイント・ビットコインアプリの開発
・自治体／区政資料のデジタルアーカイブ事業

【働き方について】
■フレックスタイム制で、現在はテレワークが中心。働き方も自由度が高くて柔軟です。ジョブ型正社員制度を導入し、時短・副業OKの働き方も可能です
■テレワークでは、MGRによる月次1on1、PJ担当による業務ヒアリングの他、日々のチームミーティング、週次定例を行い、仕事からプライベートまで垣根なく相談できる環境です
■フリーランス希望の方のご応募もお待ちしています

【組織について】
20～30代が中心でとてもフラットな組織。毎日ハドル形式で役員と話せる場もあり、ワクワクできるWebの未来について盛り上がっています。
テレワークでも距離を感じないように、バーチャルオフィスコンテンツの使用、雑談コンテンツの導入、週次のコンディション確認ツールの導入など、コロナ禍以前よりも“密な”コミュニケーションを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験3年以上
・Webディレクション
・Webデザイン
・コーディング

＜勤務地詳細＞
神南分室
住所：東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※プロジェクトによってはクライアント先での勤務の場合がありますが、現在はリモートワークが中心です。 （東京23区内中心）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月平均15時間 ※繁忙期以外はほとんど残業が発生しません。リモートワークでさらに減少中。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用実績多数あり （最短入社6カ月後に希望を確認し、双方合意の上、正社員に登用します）

＜試用期間＞
6ヶ月
最短入社6カ月後に希望を確認し、双方合意の上、正社員に登用します
※副業はジョブ型正社員・契約社員・派遣社員のみ可

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
【各種手当】
■テレワーク手当
■職務手当
■特別手当
■出向手当
■資格手当

【各種制度】
■服装自由
■フレックスタイム制度
■テレワーク制（※

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※男性社員の育休実績あり
■特別休暇 ※5日以上の連続休暇も取得できます。