circus株式会社
法人営業(マネージャー候補)◆HR業界に新常識を与えるHRTechスタートアップ/リモートOK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~人材紹介の構造を根本から変え新たなスタンダードを創るHRTech企業/スタートアップならではの個人の影響力とスピード感をもって働くことができる環境~
■採用背景:『HR業界にNew Standardを』をビジョンに掲げて、大手人材紹介企業の第一線で活躍してきたメンバーで立ち上がった同社。現在6期目で事業の拡大フェーズであり、今後更なる売上・組織拡大に向けて新たな仲間を募集することになりました。
今回は現在、社長直下にあるセールス部門での募集となり、代表に代わりマネージャーとして活躍いただくことを期待しております。
■当社人材紹介プラットフォーム『circus AGENT』とは:求人企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができ、人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことが可能なサービスとなっております。
■職務概要:「circus AGENT」の求人企業向けセールスのマネージャーをお任せします。求人企業側の開拓におけるリード獲得~クロージングまでの全てのプロセスにおけるマネジメントが主な業務となります。
・リード獲得/管理…webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどのリード獲得チャネルの管理や新規施策の推進
・組織のマネジメント…メンバーの業績・KPI管理およびマネジメント業務
・システム活用…より効率的、かつ将来的なデータ蓄積のために直近でkintoneの導入を行ったため、その設計や運用
■同社の魅力:
(1)共感性の高いサービス設計:メンバーがこれまで培ってきた人材領域での経験をもとに、マーケットのニーズにフィットするサービスを創ってきました。そのため、提案からの受注率は50%を越えています。
(2)新規事業・組織をつくっていくフェーズ:立ち上げて間もない事業であり、組織の人数も少ないため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。単なる営業に留まらず、プロダクト企画やマーケティングも一部担っていただきながら、セールスサイドのプレイングマネージャーをお任せいたします。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験
・マネジメント経験(2~3名の小さいチーム・組織のマネジメント経験でも可)
■歓迎要件:
・人材領域での営業経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間:30~40h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
480万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
<月給>
400,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与条件について:
・四半期業績賞与:「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与
・ストックオプション:入社6か月後にストックオプションを付与
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
ストックオプション
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
”日本のHR領域に『New Standard』をつくる”
circusは『HR業界にNew Standardを』を合言葉に2017年に創業したばかりのスタートアップベンチャーです。
クローズドな人材業界のあらゆるリソースを見える化し、本質的なマッチング機会を創り出します。
「テクノロジー×ヒトの力」で業界の新次代を創り上げるためのソリューションを提供していきます。
人材業界の構造を根本から変えるような「新しい人材サービスを生み出したい」。
そんな想いを持って、大手人材会社の第一線で活躍してきた20代、30代のメンバーが集まりました。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2F- 設立
- 2017年7月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 29百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.